ハローワーク郡山の管轄
求人番号:07040-20584951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月27日(4日前)
- 応募期限:1月31日(あと61日)
社会の変化を先取りする機動力で「お客様から選ばれる会社」、社員の相互協力と積極的な行動で「会社の永続的な発展」、社会から信頼される会社を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | [事務一般職]・一般(書類作成・ファイリング・電話対応・来客対応)・人事(勤怠管理・給与計算・社会保険等の申請)・経理(請求書・会計処理・発注)・総務(オフィス管理・備品管理・安全衛生管理等)※変更の範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒963-0215 福島県郡山市待池台1-17-1 |
| 最寄り駅 | 磐越西線 喜久田駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
176,400円〜176,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
令和8年度4月から空き空きがあります。
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内に喫煙所設置 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒963-0215
福島県郡山市待池台1-17-1 |
| 最寄り駅 | 磐越西線 喜久田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・マイカー通勤可:駐車場無料・職場見学可能です。事前にお問い合わせください。 |
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| 管轄ハローワーク | 郡山公共職業安定所(ハローワーク郡山) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:貝沼 正市 |
| 会社所在地 | 〒963-0215 福島県郡山市待池台1-17-1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 製造業全般、業務請負、倉庫賃貸など多種多様なニーズにお応えする会社です。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0704-618894-7 |
| 法人番号 | 1380001010835 |
| 事業所の特記事項 | 企業主導型保育施設を運営しており、従業員枠で入園可能(0歳児から5歳まで)。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は郡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07040-20584951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
