ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-82393951
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：7月10日（15日前）
- 応募期限：9月30日（あと67日）
当社は、企業と企業の取引（ＢｔｏＢ）に特化した営業支援を行っ ている会社です。設立６期目のベンチャー企業ですが、売上の平均 成長率は２００％、従業員数は７０名を超えている成長企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社は、電話・メールなどを通じて、法人営業における精度の高い 商談アポイントの獲得を代行し、クライアントの売上＝企業成長を 最大化させるサービスや、ＢｔｏＢサービスの展示会において、 名刺獲得・デモンストレーションおよび、その後のアポイント獲得 までを実行する日本初の営業代行サービスなどを展開しています。 【具体的な仕事内容】 営業代行サービスの導入を検討されている企業様に対しての インバウンド営業（問合せ企業との打ち合わせ、クロージング等） や、契約後のヒアリングや営業戦略の立案、テレアポスタッフへの 情報共有と進捗管理、クライアントへの報告・改善提案といった 一連のコンサルティング業務をお任せします。 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | 必須ではありませんが、一般的なタイピングや、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏ ｒｄなどの基本操作ができるとスムーズに仕事に取り組むことがで きます。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0036 東京都千代田区神田北乗物町１－１ イトーピア神田共同ビル３階 |
| 最寄り駅 | 各線 神田駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・昇給（昨年実績：１４．７３％～３３．３％ＵＰ） ・目標達成インセンティブ ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・図書購入制度 ・冷蔵庫、電子レンジ、社内自販機あり ・社内イベント ・役職手当 ・職能手当 ・家賃補助（規定あり） ・Ｕ・Ｉターン制度（引っ越し費用の一部補助） ・年間表彰制度 ・舞台・ライブ等の観覧費補助（スタッフ出演作品に限る） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修 ・２年目社員研修 ・ＡＩ研修 ・ＳＥＯ研修 ・その他、外部講師・プロ人材による研修 など、スキルアップにつながる各種研修を受講可能 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） オフィス外に喫煙可能場所がございます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0036
東京都千代田区神田北乗物町１－１ イトーピア神田共同ビル３階 ※ＷＥＢ面接も対応しております。 |
| 最寄り駅 | 各線 神田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 経験や学歴に関わらず「変わりたい！」「成長したい！」という 意欲を重視した書類選考・面談を実施します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【”圧倒的な自己成長”と”広いキャリア選択”をお約束】 幅広い業界・商材を扱い、経営者・事業部長層のクライアントと 対等な目線で仕事を行う営業代行会社だからこそ、一つの会社では 得られない圧倒的な自己成長を実現することができます。当社で 描けるキャリアは幅広く、営業のプロフェッショナル、役員を含む マネジメント層、新規事業開発、最終的には起業という選択肢も。 会社が手取足取り育ててくれるのではなく「自ら成長できる機会」 と、それをサポートする環境があります。 【変わりたい人が、変わり続けられる会社】 セカツクの創業の原点となったのは「人は変われる」という想い。 「過去より未来」「能力より意志」という考えを軸にしています。 営業未経験、誇れる学歴がなくても「変わりたい」という強い想い があれば、いくらでもチャンスをつかめる会社です。 【年功序列なしの実力主義＆努力を正当に評価される仕組み】 当社では年齢・学歴・社歴は評価一切関係ありません。人事評価は 営業実績だけでなく「行動・姿勢・貢献度」など、社員全員が閲覧 できる１５項目で、透明性が高く公平な制度になっています。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。オンライン自主応募可：求職者マイ ページを開設すると「自主応募」のボタンから応募できます。 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：若井田 徹 |
| 会社所在地 | 〒101-0036 東京都千代田区神田北乗物町１－１ イトーピア神田共同ビル３階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ＢｔｏＢセールスアウトソーシング およびコンサルティング事業 |
| メッセージ | 【ベンチャーらしいスピード感と大きな裁量】 自ら「やってみたい！」と手を挙げたことに対して 「じゃあやってみよう！」という否定しない企業文化なので 大企業のように、ガチガチのルールで縛られることなく、 成果につながるアイデアがあれば即実行することが可能です。 【チームで成果を出す文化】 営業職＝個人主義というイメージがありますが、当社では真逆で “チーム営業”が基本となっています。毎朝のミーティングや 週次レビュー、１ｏｎ１などを実施し”言いづらいことも言える 関係性”をつくっているので、上司に意見を言いにくい・・・と いった心配は不要。風通しの良いオープンな空気が特徴です。 【その他にも他社にはない魅力がたくさん！】 ・入社１年目からマネージャーや新規事業責任者への抜擢もあり ・別部署の先輩社員にも気軽に相談できる「メンター制度」を導入 ・代表との月１回の面談で無理のない目標設定や振り返りを実施 ・毎週発信されるＣＥＯメッセージで会社全体の動向を把握できる ・経営に関わるほぼ全ての数字を社員に開示する透明性の高い方針 ・劇団や演劇祭のスポンサーを務めるなど夢を応援する活動を実施 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1301-678613-2 |
| 法人番号 | 9011101091134 |
| ホームページ | https://sekatsuku.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-82393951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
