ハローワーク札幌北の管轄
求人番号:01240-20590851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:12月15日(6日前)
- 応募期限:2月28日(あと69日)
令和8年3月には設立30周年を迎え、29年連続売上増! 確かな安定基盤のもと腰を据え長く働ける環境を整えています。 ベンチャー精神で新規事業も行い、事業を拡大中です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 人とのつながりを大切に、誠実な営業で信頼を築きながら、 一緒に成果を積み重ねていきませんか 営業経験者優遇(業界不問)。第2新卒・未経験者可 ◆官公庁、学校、企業、病院等に対し、プリンター・トナーインク パソコン・コピー用紙等のオフィス用品を販売するお仕事です。 ・新規顧客開拓と既存顧客フォロー ・顧客訪問による提案活動と販売後のサポート ・訪問スケジュールの自律的な管理 営業支援スタッフと連携しチームでお客様をサポートします。 ※業務の変更範囲:会社の定める業務全般 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 文字入力ができること |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒065-0041 北海道札幌市東区本町1条9丁目2番4号 セラビ東ビル 地下鉄環状通東・白石・バスセンター前、JR札幌・苗穂よりバス
本町1条10丁目・本町2条8丁目・東栄中学校前 徒歩3分 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
270,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
他業種・他職種を経験してきたことで以前よりさらに幅広く活躍し
ていただけると考えています。 復職の申し出があれば、マッチするポストを検討します。 |
| 福利厚生の内容 | ・法定の年次有給休暇のほか傷病休暇(年5日)や慶弔休暇(結婚 ・出産・弔事)などの特別有給休暇があります。 ・健康診断を年齢問わず社員全員に実施しています。 ・年1回、社員のお子さんを招待するキッズデーを開催。 職場見学を兼ねた仕事体験のほか、ゲームやBBQなどで 親子・社員間の親睦を図っています。 2025年夏は15人のお子さんが参加、チーム対抗戦や スイカ割り、流しそうめんなど賑やかな一日となりました。 ・イベントや映画、レジャー施設の割引制度があります。 |
| 研修制度の内容 | 社内講師による研修やジョブローテーション、OJT により業務に必要な知識を身につけていただけます。 ・ビジネスマナー、電話応対力向上、営業研修 ・先輩同行営業で日々の成長をサポート 『JobBand職能表』により職種毎の成長目標を 具体化。組織におけるキャリアパスが明確です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 業務フロアは2階、喫煙室設置フロアは5階と 行動エリアも分けています |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(日時調整のうえ面接(応募事業所にて)/所要時間30分程度) |
| 選考場所 |
〒065-0041
北海道札幌市東区本町1条9丁目2番4号 セラビ東ビル |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考連絡に使用しますので、履歴書に以下を必ずご記入ください。 ・携帯電話番号 ・E-mailアドレス |
| 特記事項 | 【キャリアステップ】 1.未経験からスタート:商品知識を学びながら顧客訪問に同行し 簡単な提案や注文対応から始めます。 2.自立~担当顧客を持つ:訪問スケジュールを自分で組み立て 顧客対応を一人で完結できるようになります。 3.熟練~提案力の強化:プリンタやPCの入れ替え提案など より大きな案件をリードし、後輩への支援も行います。 4.リーダーへ:チームの営業戦略を推進し、専門分野で頼られる 存在へ。チームのマネジメントを手がける場合もあります。 <このような方を歓迎します> ・真面目に仕事へ取り組み、誠実に顧客対応できる人柄 ・多数の商品知識を積極的に習得しようとする知的好奇心 ・自律的に訪問スケジュールを組み立てられる計画力 ・掛け率など業務に必要な計算の考え方を理解する力 <面接は応募事業所で実施しています> 実際に働く場所をみて、雰囲気を感じていただきたいので 求人応募事業所で面接を行っています。 ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 札幌北公共職業安定所(ハローワーク札幌北) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:川端 英司 |
| 会社所在地 | 〒065-0041 北海道札幌市東区本町1条9丁目2番4号 セラビ東ビル |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | リサイクルトナー、Refurbished-PCといった 『環境に配慮した』『コスト削減につながる』商品を主軸として 官公庁・学校・企業・病院等にオフィス用品を販売しています。 |
| メッセージ | 安定性・働きやすさ・成長環境を兼ね備えた職場で、次のキャリア を築いてみませんか。 【安定した経営】 当社はOA機器やトナーを主な商材とし、設立以来29年連続で 売上を伸ばしてきました。ペーパーレス化は進んでいますが お客様へ誠実に寄り添い、販売後も営業支援スタッフと連携し チームでお客様をサポートすることで信頼を積み重ねています。 また、経営者は新しい事業分野にも挑戦しており、変化のある 市場でも前向きに取り組んでいます。 【働きやすい環境】 営業には目標数字がありますが、厳しいノルマはありません。 中途採用者が大半を占めるため、転職組が肩身の狭い思いをする こともなく、馴染みやすい職場です。 【成長をサポート】 中途採用者が多い=スタート時点での社会経験が様々なので 一人前になるまでの期間を定めていません。ひとりひとりの 経験・能力・成長度に合わせて先輩社員がサポートします。 |
| 事業所番号 | 0124-017864-4 |
| 法人番号 | 5430001028059 |
| ホームページ | https://selavie.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | オフィスソリューション事業:OA機器消耗品販売 情報セキュリティ事業:IT機器導入・データ消去 環境ソリューション事業:AdBlueの製造 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01240-20590851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
