ハローワーク札幌北の管轄
求人番号：01240-05325561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月27日（4日前）
- 応募期限：5月31日（あと61日）
令和８年３月には設立３０周年を迎え、２９年連続売上増！確かな安定基盤のもと腰を据え長く働ける環境を整えています。ベンチャー精神で新規事業も行い、事業を拡大中です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
内製化のため
|
| 仕事の内容 | ＜自社の販売管理システムの開発、集計アプリの開発、メンテナンス等＞業務拡大に伴い自社で使用する販売管理システムの開発スタッフを募集します既存システムの分析、要件定義、設計に必要なスキルをお持ちの方を求めていますその他、社内ＩＴ担当者としてアカウントやパソコンの管理も並行して行います＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ＩＴ実務経験３年以上（開発言語不問）システム開発に必要な全般的な知識をお持ちの方
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＪＡＶＡ、Ｃ＃などのオブジェクト指向言語のプログラミングデータベース：Ｗｉｎｄｏｗｓまたはメールサーバーなどのアカウント設定 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒065-0041 北海道札幌市東区本町１条９丁目２番４号 セラビ東ビル 地下鉄環状通東・白石・バスセンター前、ＪＲ札幌・苗穂よりバス本町１条１０丁目・本町２条８丁目・東栄中学校前 徒歩３分
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
400,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
他業種・他職種を経験してきたことで以前よりさらに幅広く活躍していただけると考えています。復職の申し出があれば、マッチするポストを検討します。
|
| 福利厚生の内容 | ・法定の年次有給休暇のほか傷病休暇（年５日）や慶弔休暇（結婚・出産・弔事）などの特別有給休暇があります。・健康診断を年齢問わず社員全員に実施しています。・年１回、社員のお子さんを招待するキッズデーを開催。 職場見学を兼ねた仕事体験のほか、ゲームやＢＢＱなどで 親子・社員間の親睦を図っています。 ２０２５年夏は１５人のお子さんが参加、チーム対抗戦や スイカ割り、流しそうめんなど賑やかな一日となりました。・イベントや映画、レジャー施設の割引制度があります。 |
| 研修制度の内容 | 社内講師による研修やジョブローテーション、ＯＪＴにより業務に必要な知識を身につけていただけます。・ビジネスマナー、電話応対力向上、営業研修・先輩同行営業で日々の成長をサポート『ＪｏｂＢａｎｄ職能表』により職種毎の成長目標を具体化。組織におけるキャリアパスが明確です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 業務フロアと喫煙室設置フロアを分けています |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒065-0041
北海道札幌市東区本町１条９丁目２番４号 セラビ東ビル |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です |
| 特記事項 | 〇年間休日日数（年間カレンダーによる） ２０２４年・２０２５年：１２５日、２０２６年：１２６日〇選考について１．書類選考 応募書類を本社宛に郵送またはメールしてください。 応募書類：履歴書（写真付）、職務経歴書 ※携帯電話番号・メールアドレスを必ず記載 【郵送の場合】 〒０６５－００４１ 札幌市東区本町１条９丁目２番４号 経営企画室 採用担当 宛 【メールの場合】 ｈｒ＠ｓｅｌａｖｉｅ．ｃｏ．ｊｐ ２．書類選考通過者に面接日時を連絡 電話またはメールで連絡します。受信制限をされている場合は ｈｒ＠ｓｅｌａｖｉｅ．ｃｏ．ｊｐから受信できるよう 設定してください。３．面接 面接は本社で行います（原則、対面のみ。社長面接１回） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌北公共職業安定所（ハローワーク札幌北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川端 英司 |
| 会社所在地 | 〒065-0041 北海道札幌市東区本町１条９丁目２番４号 セラビ東ビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | リサイクルトナー、Ｒｅｆｕｒｂｉｓｈｅｄ－ＰＣといった『環境に配慮した』『コスト削減につながる』商品を主軸として官公庁・学校・企業・病院等にオフィス用品を販売しています。 |
| メッセージ | 特定派遣ではなく、社内ＳＥとしてのお仕事です対外的な折衝はありません弊社の創立者はもともとＩＴ業界で働いていました当時、残業して当たり前、納期前には何日も徹夜がざらだったそうですその時の経験から「就業時間中に集中して働けば、残業しなくても成果を出せる」「寝不足と疲労でぼんやりとした頭で良い仕事はできない」ことを痛感し、当社の働き方を決めたそうですまた絶えず業務を見直すことが、効率化と生産性向上につながるとし現在使用している自社開発の販売管理システムの再構築もその一環です開発して終わり、ではなく、改善・改修を続けていきます |
| 事業所番号 | 0124-017864-4 |
| 法人番号 | 5430001028059 |
| 事業所の特記事項 | オフィスソリューション事業：ＯＡ機器消耗品販売情報セキュリティ事業：ＩＴ機器導入・データ消去環境ソリューション事業：ＡｄＢｌｕｅの製造 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01240-05325561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
