ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-29937251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月7日（74日前）
- 応募期限：5月31日（あと11日）
ＩＴ・建設・製造業界向けての派遣や紹介の他、受託事業、教育研 修事業も展開しております。社員一人ひとりの人生を広げ、歩み続 けられる未来をつくるため、労働環境の整備に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【業務内容】 大手ＳＩｅｒ企業様からの委託案件をメインに、 データセンタおよびクラウドサービスにおける 運用設計および運用管理業務を実施いただきます。 ・運用要件の整理 ・運用シミュレーション ・運用フロー等の整備 ・オペレータへの教育 など運用案件の導入や運用施策プロジェクトにおける、 中心的な立ち位置で運用開始に必要な様々な準備を行います。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
運用設計の経験（年数不問）
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0032 東京都千代田区岩本町２丁目１５ー１０ ＮＢビル ２階 |
| 最寄り駅 | 岩本町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
349,900円〜570,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務（役割）に応じて基本給を決定
|
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護、疾病による離職者への復職制度
|
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費全額支給 ・昇給／年１回 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇／年１回 ・Ｓｉｃｋ Ｌｅａｖｅ休暇制度／年３回 ・資格取得支援制度、資格手当 ・家族手当 ・在宅勤務手当 ・健康促進手当 ・赴任手当、出張帰省旅費手当（規定あり） ・住宅手当、社宅制度（規定あり） ・定期健康診断、ストレス診断 ・社員紹介制度 ・給与前払い制度 ・代表者制度 ・退職金制度（勤続３年以上） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＩＴエンジニア研修（Ｊａｖａ／Ｃ言語／ＤＢ／開発 演習等） 建設施工管理研修（建設知識／各種ＣＡＤ操作／ドロ ーン研修等） ＣＡＤ研修（建設知識／ＡｕｔｏＣＡＤ／ＢＩＭ／Ｃ ＩＭ等） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0032
東京都千代田区岩本町２丁目１５ー１０ ＮＢビル ２階 |
| 最寄り駅 | 岩本町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書内にメールアドレスの記載をお願い致します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■月１回面談を実施 技術部課長との面談が月１回定期的にございます。 今後のキャリアについてなどご相談頂ける環境がございます。 ■風通しの良い社風 社員が自由に意見を提出できる「目安箱」を設置しています。 実際に「シックリーブ休暇制度」「アニバーサリー休暇制度」 などは社員の声がカタチになった制度です。 ぜひあなたも会社や周囲の仲間、そして何もよりもあなた自身が 「もっと働きやすく」なる意見やアイデアを発信してください！ ■キャリアアップ支援 資格取得支援制度（業務と関連した資格を取得する際に費用負担） 資格手当（約８０種類の資格が対象・上限なし） ＊質問等なければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を 受けた上で応募書類を送付して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただしオンライン自主応募には不要です。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：仲野 航平 |
| 会社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町２丁目１５ー１０ ＮＢビル ２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 教育研修事業／ＩＴシステム関連事業／各種アウトソーシング事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社では、会社の成長と一緒に、社員一人ひとりにも 成長のチャンスを掴んでほしいという願いがあります。 将来的には新規事業の立ち上げや新規拠点の立ち上げなどを 計画しているため、若手社員にも責任のあるポジションで 活躍できる可能性も用意しています！ やりたいことがない。将来の目標を見つけて頑張っていきたい。 という方も当社で選択肢を幅広くご提示できますので 一緒に探していきましょう！ 「雇用の途切れない環境づくり」を目指し、 教育面、働く環境は常に改善を重ねて整えていますので、 今後更に飛躍していく当社と一緒に働いていきませんか？ |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 7箇所
|
| 事業所番号 | 1301-696712-3 |
| 法人番号 | 6370001019591 |
| ホームページ | https://www.selecty-hd.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-29937251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
