ハローワーク高崎の管轄
求人番号：10020-01566861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月15日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと73日）
有給休暇１００％消化、年間休日１２１日、月の残業１０時間以内を達成中、問題解決に向けて進んで起案～行動出来ます。服装自由、月例ＭＴはＺＯＯＭで在宅・出張中でも可能。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 制御方式のコンサルティング及びコスト提案マイコン周辺回路設計（デジタル・アナログ）、部品選定設計した回路の確認用プログラム制作と確認基板制作会社へ基板制作依頼・規格の確認部品実装基板の確認・検査・改修設計書等のアップデート等＊スキルに応じた担当から初めていただきます＊作業実績に応じた職位・待遇が期待できます＊６０歳以上の実務経験者の方は営業経験者を優遇しています 就業時間・賃金等の条件については要相談「将来性のあるモノ創り職種です」【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
電子工学電子計測器の操作、電子工作（ラジオ、マイコンキットなど）
|
| 必要な免許・資格 |
エンベデッドシステムスペシャリスト
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 電子回路ＣＡＤ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１ヶ月以内）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒370-0046 群馬県高崎市江木町８１－４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 高崎駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額27,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
開発職と一般職で異なる
|
| 復職制度 | あり
出産、育児、介護離職者復職支援制度
|
| 福利厚生の内容 | バースデー休暇（有給扱い）、永年勤続表彰制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 先輩社員による回路設計研修や組込ソフトウェア研修、Ｃ言語等の言語研修など法務担当による、秘密保持や知的財産権など業務を取り巻く法知識など全員が対象 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-0046
群馬県高崎市江木町８１－４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 高崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 年齢要件を超える実務経験者の採用も検討しています。 |
| 特記事項 | ・外国籍の方の応募には、英語と日本語（Ｎ３以上）は必須です また、在留資格以外の職業には応募できません・新卒・第二新卒に限り未経験者を採用します。 この場合ロボコン等のＩＯＴに興味がある方。または、マイコ ンを使った自作経験のある方・キャリアの方は従前の技術の応用により、新たな要求に積極的 にチャレンジできる方。 開発プランニングやコスト意識の有る方を大歓迎いたします。・新しい技術やツールに興味があり、その利用に旺盛な方・顧客の開拓や面談ではオンラインＭＴが増え、その対応ができ る方◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注 意ください。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 詳しくはハローワークの窓口にご相談の上ご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高崎公共職業安定所（ハローワーク高崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：湯本 弘人 |
| 会社所在地 | 〒370-0046 群馬県高崎市江木町８１－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 組込システムの委託開発、制御方式等のコンサル、ＩＯＴ開発、樹筐体設計、制御アプリソフト開発が主たる業務。アグリシステムのＭｉＺＵＬｉは全国の農家に販売展開中。 |
| メッセージ | 若年層の方は、電子工学や回路設計、電子工作はご存じないと思います。また、プログラミング言語のＣ言語も教えて戴く機会も少ななりましたが、組込系ソフト／ハードは、今でも使います。これらを教える先生も少なくなり、日本では組込みシステム製品の製造から遠ざかってしまいました。 最近では製造工場が日本に戻りつつあり復活の兆しが見えてきました。が、開発の下支えは中小の開発企業です。大手メーカーは企画やアッセンブリー、品証の状況は暫く変わらないでしょう。当社では、ＩＯＴの基本「電子回路設計と組込ソフトウェア」を３６年間開発しています。専門的な技術の裏には人と人の繋がりを大切にする人（コミュニュケーション）、時間を大切にする人（信頼）がお客様から愛されてします。さて、賃金は別途応談いたします。過去の経歴は記載出来ますが自分を売込むアピールは必要で、知識より知恵！が開発には求められます。また、５０歳以上のシニアエンジニアの方は、技術を売り込む営業力も必要です。長年の経験には必ず人が介在していますのでお互いの信頼関係によりスキルを広くそして深くなっているはずです。 |
| 事業所番号 | 1002-502251-8 |
| 法人番号 | 8070001007427 |
| ホームページ | https://www.swl.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 会社概要はＨＰを御覧ください。委託開発では試作が多く、モノづくりはスタートが肝心で思いやり（提案）を以て３６年間行っています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-01566861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
