ハローワーク高崎の管轄
求人番号：10020-14477751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月11日（8日前）
- 応募期限：11月30日（あと72日）
有給休暇１００％消化、年間休日１２１日、月の残業１０時間以内 を達成中、問題解決に向けて進んで起案～行動出来ます。服装自由 、月例ＭＴはＺＯＯＭで在宅・出張中でも可能。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 制御装置・コントローラーを含む製品開発を行う企業です。 技術分野では、電子回路設計、組込みソフトウェア、Ｗｉｎｄｏ ｗｓアプリケーション等の基幹技術により様々な製品開発を行って おります。 業務内容は、試作開発、製品開発、改良開発等の受託営業です。 主な訪問先は、既存法人、新規法人先です。 専門知識や技術的な商談の場合は、技術者が同行いたします。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
仕事の効率化を図るための目安として参考にします。
|
| 必要な免許・資格 |
ＭＯＳ Ｅｘｃｅｌエキスパート
あれば尚可 基本情報技術者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パワーポイント、エクセル、ワード |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１ヶ月以内）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒370-0046 群馬県高崎市江木町８１－４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 高崎駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額27,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
開発職と一般職で異なる
|
| 復職制度 | あり
出産、育児、介護離職者復職支援制度
|
| 福利厚生の内容 | バースデー休暇（有給扱い）、永年勤続表彰制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 先輩社員による回路設計研修や組込ソフトウェア研修 、Ｃ言語等の言語研修など 法務担当による、秘密保持や知的財産権など業務を取 り巻く法知識など全員が対象 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（毎月末日） |
| 選考場所 |
〒370-0046
群馬県高崎市江木町８１－４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 高崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 弊社ホームページのプライバシーポリシー（採用関係）をご参照下 さい |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 応募について： 過去の経験よりダイバーシティーを推奨します。 通勤について： マイカー通勤者に駐車場を提供します。 研修・勉強会について： オンライン研修を利用しています。社内勉強会も申し出により実 施します。 社外研修の費用は会社負担です。 インセンティブ手当について： 受注額に応じて基本給とは別にインセンティブ手当を支払います ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ 「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の 再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高崎公共職業安定所（ハローワーク高崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：湯本 弘人 |
| 会社所在地 | 〒370-0046 群馬県高崎市江木町８１－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 組込システムの委託開発、制御方式等のコンサル、ＩＯＴ開発、樹 筐体設計、制御アプリソフト開発が主たる業務。アグリシステムの ＭｉＺＵＬｉは全国の農家に販売展開中。 |
| メッセージ | 専門的な技術を優先しがちなＩＴ業界ですが、実は人と人の繋がり を大切にできる方を求めています。 また、知識より知恵を発揮できる方は、多くの顧客と長くお付き合 いできる傾向があります。 単刀直入に聞きたいことを聞くより、会話の中からニュアンスを 探る奥ゆかしさは大切にしたいと思います。 |
| 事業所番号 | 1002-502251-8 |
| 法人番号 | 8070001007427 |
| ホームページ | https://www.swl.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 会社概要はＨＰを御覧ください。委託開発では試作が 多く、モノづくりはスタートが肝心で思いやり（提案 ）を以て３６年間行っています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-14477751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
