ハローワーク高崎の管轄
求人番号:10020-16019051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月6日(48日前)
- 応募期限:12月31日(あと38日)
有給休暇100%消化、年間休日121日、月の残業10時間以内 を達成中、問題解決に向けて進んで起案~行動出来ます。服装自由 、月例MTはZOOMで在宅・出張中でも可能。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 制御方式のコンサルティング及びコスト提案 マイコン周辺回路設計(デジタル・アナログ)、部品選定 設計した回路の確認用プログラム制作と確認 基板制作会社へ基板制作依頼・規格の確認 部品実装基板の確認・検査・改修 設計書等のアップデート等 *スキルに応じた担当から初めていただきます *作業実績に応じた職位・待遇が期待できます *60歳以上の実務経験者の方は営業経験者を優遇しています 就業時間・賃金等の条件については要相談 「将来性のあるモノ創り職種です」 【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
電子工学
電子計測器の操作、電子工作(ラジオ、マイコンキットなど) |
| 必要な免許・資格 |
エンベデッドシステムスペシャリスト
あれば尚可 基本情報技術者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 電子回路CAD、Excel、Word |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(1ヶ月以内)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒370-0046 群馬県高崎市江木町81-4 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 高崎駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額27,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
開発職と一般職で異なる
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| 復職制度 | あり
出産、育児、介護離職者復職支援制度
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| 福利厚生の内容 | バースデー休暇(有給扱い)、永年勤続表彰制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 先輩社員による回路設計研修や組込ソフトウェア研修 、C言語等の言語研修など 法務担当による、秘密保持や知的財産権など業務を取 り巻く法知識など全員が対象 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-0046
群馬県高崎市江木町81-4 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 高崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 年齢要件を超える実務経験者の採用も検討しています。 |
| 特記事項 | ・外国籍の方の応募には、英語と日本語(N3以上)は必須です また、在留資格以外の職業には応募できません ・新卒・第二新卒に限り未経験者を採用します。 この場合ロボコン等のIOTに興味がある方。または、マイコ ンを使った自作経験のある方 ・キャリアの方は従前の技術の応用により、新たな要求に積極的 にチャレンジできる方。 開発プランニングやコスト意識の有る方を大歓迎いたします。 ・新しい技術やツールに興味があり、その利用に旺盛な方 ・顧客の開拓や面談ではオンラインMTが増え、その対応ができ る方 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ 「事業主に支給される助成金」は対象外となります。 「雇用保険の再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注 意ください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 詳しくはハローワークの窓口にご相談の上ご応募ください。 |
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| 管轄ハローワーク | 高崎公共職業安定所(ハローワーク高崎) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:湯本 弘人 |
| 会社所在地 | 〒370-0046 群馬県高崎市江木町81-4 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 組込システムの委託開発、制御方式等のコンサル、IOT開発、樹 筐体設計、制御アプリソフト開発が主たる業務。アグリシステムの MiZULiは全国の農家に販売展開中。 |
| メッセージ | 若年層の方は、電子工学や回路設計、電子工作はご存じないと思い ます。また、プログラミング言語のC言語も教えて戴く機会も少な なりましたが、組込系ソフト/ハードは、今でも使います。 これらを教える先生も少なくなり、日本では組込みシステム製品の 製造から遠ざかってしまいました。 最近では製造工場が日本に戻りつつあり復活の兆しが見えてきま した。が、開発の下支えは中小の開発企業です。大手メーカーは企 画やアッセンブリー、品証の状況は暫く変わらないでしょう。 当社では、IOTの基本「電子回路設計と組込ソフトウェア」を 36年間開発しています。専門的な技術の裏には人と人の繋がりを 大切にする人(コミュニュケーション)、時間を大切にする人(信 頼)がお客様から愛されてします。 さて、賃金は別途応談いたします。過去の経歴は記載出来ますが 自分を売込むアピールは必要で、知識より知恵!が開発には求めら れます。 また、50歳以上のシニアエンジニアの方は、技術を売り込む営業 力も必要です。長年の経験には必ず人が介在していますのでお互い の信頼関係によりスキルを広くそして深くなっているはずです。 |
| 事業所番号 | 1002-502251-8 |
| 法人番号 | 8070001007427 |
| ホームページ | https://www.swl.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 会社概要はHPを御覧ください。委託開発では試作が 多く、モノづくりはスタートが肝心で思いやり(提案 )を以て36年間行っています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-16019051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
