ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-10768951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月11日（25日前）
- 応募期限：6月30日（あと55日）
「感動を創造するエクセレントグループ」として「接遇」「食事」 「退屈させない日々の暮らし」の３つの介護方針をモットーに取り 組んでいます。雇用保険本社一括２７０２－４３５６９７－４
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | エクセレントグループが運営するグランドホームゆとりえ（介護付 き有料老人ホーム）を利用されている方への以下の業務を行ってい ただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買い物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修の参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ＊全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ※入居定員：２９名（２９室） ※採用情報の詳細についてはＨＰをご参照ください ※業務の変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護業務の経験
※介護付き有料老人ホームでの業務経験者は歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格所持は歓迎 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１５名登用実績あり
|
| 勤務地 |
〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森３丁目１－１０ グランドホームゆとりえ |
| 最寄り駅 | 京阪電鉄・京阪本線 森小路駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,450円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則に規程あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【正社員・パート】 ・昼食１００円 ・サークル活動費支給（上限１万円／月） ・インフルエンザ予防接種無料（パートは一部負担あり） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・職員相談窓口あり（Ｅメール） ・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可 ・法人会員フィットネスクラブ 【正社員のみ】 ・リフレッシュ休暇（入社半年後１日付与／年） ・資格取得費全額補助 ・マイカー通勤：駐車場自己負担 ３０００円／月 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修、新人フォローアップ研修、主任・リーダー 研修、施設長研修、介護技術向上研修、セラピスト研 修、看護研修、ケアマネ研修、機能訓練研修、事務員 研修、リスクマネジメント研修、相談員研修、接遇研 修、営業研修、法令遵守研修、介護福祉士受験対策講 座、他。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒535-0022
大阪府大阪市旭区新森３丁目１－１０ グランドホームゆとりえ |
| 最寄り駅 | 京阪電鉄・京阪本線 森小路駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状不要） |
| 特記事項 | ※主な福利厚生：昼食１００円、サークル活動費支給（上限１万円 ／月）、資格取得費全額補助、インフルエンザ予防接種費補助、ご 家族がグループ施設利用時家賃半額制度、職員相談窓口あり（Ｅメ ール）、法人会員フィットネスクラブ、会員制リゾートホテル・シ ェア別荘、他。 ＊バイク・自転車通勤：可。 ※感動を創造するエクセレントグループは、徳島県に本社を置き、 大阪府内は介護施設を４事業所運営しています（勤務地相談可）。 ・グランドホームゆとりえ：介護付き有料老人ホーム／大阪市旭区 ・エクセレント城北公園前：グループホーム／大阪市旭区 ・スイート帝塚山：グループホーム／大阪市住吉区 ・エクセレント杜の里：グループホーム／堺市西区 ※「事業所画像情報」ボタンから他情報をご覧いただけます。 弊社リクルートサイトにもコラムの掲載などしてますので是非とも ご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｅｘｃａｒｅ－ｒｅｃｒｕｉｔ．ｊｐ ※「通算契約期間・更新回数の上限なし」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 京都支店長：大川 寛正 |
| 会社所在地 | 〒600-8063 京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町４９４番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 介護付有料老人ホーム、高齢者グループホーム、小規模多機能型居 宅介護等の高齢者介護事業を展開しています。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｅｘｃａｒｅ．ｃｏ．ｊｐ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2602-923912-3 |
| 法人番号 | 5120001105087 |
| ホームページ | https://excare-recruit.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-10768951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
