ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-36816561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月2日（26日前）
- 応募期限：6月30日（あと63日）
事業開始から２５年。介護サービス大手「株式会社ツクイ」の グループ会社です。地域に根差し、信頼を大切にしながら Ｈｉｔｏ（人）の力で更なる事業伸長を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-316801） |
| 仕事の内容 | 介護・医療業界で働く方々は常に研修を受講する必要があります。 「スキルを上げたい」「離職を減らしたい」「サービスの質を上げ たい」等様々な経営課題を抱えているため、その課題に研修という 形で応える仕事です。最初はｅラーニングの営業からスタート、そ の後当社で２００名以上在籍しているパートナー講師を研修講師と して派遣する研修サービスの提案営業を担当します。【詳細】 ■ｅラーニング：介護施設、医療機関等の担当者へ課題や研修ニー ズをヒアリング・研修提案（訪問またはオンライン）・導入後フォ ロー等■講師派遣：介護施設、医療機関等の担当者へ課題や研修ニ ーズをヒアリング・研修提案（訪問またはオンライン）・講師選定 、打合せ、日程調整・研修当日の運営フォロー等※既存８：新規２ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基礎的なＰＣスキル（ワード、エクセルの基本操作） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0047 東京都千代田区内神田３－２３－５ 神田セブンビル７Ｆ |
| 最寄り駅 | 神田駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
262,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
５年以上在籍した従業員が退職後１年以上経過して再入社する場合
に復職を支援する制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0047
東京都千代田区内神田３－２３－５ 神田セブンビル６Ｆ |
| 最寄り駅 | 神田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接：オンライン、役員面接：オンラインまたは対面 筆記試験（適性検査） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状と共 に応募書類を送付してください。 ＊履歴書にメールアドレスを記載してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ■各種支援制度：産休・育休制度が整っており、ライフステージが 変わっても活躍できます。育休復帰後の短時間勤務制度は小学校３ 年生修了時まで利用できます。 ■会社の雰囲気 どの支店メンバーも何かあれば気軽に相談できたり、手を止めて話 を聞いてくれます。役職で呼ばないため、自然とフランクなコミュ ニケーションがとれる環境になっています。 ■業務のポイント ・お客様が持つ課題やお困りごとを正確にヒアリングすることが 大切です。「こういう研修があれば課題解決に繋がる」というアン テナを立てながら企画提案します。 ・介護業界に特化した研修サービスを「動画研修」と「集合研修」 の２つのスタイルで総合的に提供しており、階層別研修、テーマ・ 課題別の研修、オンライン研修やｅラーニング等、どんな法人や組 織でもニーズに合わせた提案ができます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：前原 路代 |
| 会社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田３－２３－５ 神田セブンビル６Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 介護・医療業界に特化し、人材サービス（派遣・紹介）を展開して います。採用支援から教育研修による育成支援まで、ワンストップ で様々な課題解決に取り組んでいます。 |
| メッセージ | すべては“ＨＩＴＯ“のために ～ひと（Ｈ）をいちばん（Ｉ）たいせつに（Ｔ）おもう（Ｏ）～ ツクイスタッフが大切にしているミッションです。 ツクイスタッフは、介護・医療業界に携わるすべての方々へ人材派 遣、人材紹介の人材サービス事業、教育・研修事業、採用代行のＲ ＰＯ事業を通じて採用、育成、定着支援とワンストップで支援を続 けています。 ■研修実績 社会福祉協議会、民間企業、社会福祉法人、医療法人、自治体など １２，０００法人以上 ※医療・福祉業界に特化して事業展開してきた２５年以上のノウハ ウを活かし、シェアを伸ばしています。 |
| 事業所番号 | 1301-692781-1 |
| 法人番号 | 8020001114260 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-36816561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
