ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-06533261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月16日（17日前）
- 応募期限：3月31日（あと57日）
事業開始から２５年。介護サービス大手「株式会社ツクイ」の グループ会社です。地域に根差し、信頼を大切にしながら Ｈｉｔｏ（人）の力で更なる事業伸長を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-316801） |
| 仕事の内容 | 「あなたでよかった」がやりがいに繋がる人材サービスのお仕事で す。人材を必要とする「介護施設・医療機関」と介護・医療現場へ の就労を希望する「求職者」を、ニーズに合わせてマッチングを行 います。営業・コーディネート・事務業務を同じキャリアコーディ ネーターが担当する一気通貫型により、最適なマッチングに繋がり 、質の高いサービスが提供できます。 【詳細】（１）営業業務：介護施設や医療機関への訪問、サービス 提案・電話でのヒアリング（２）コーディネート業務：求職者の面 談、登録対応・求職者とクライアントのマッチング、面談設定（同 行／アドバイス含む）・就業後のフォロー（３）事務業務：求人票 、契約書作成・就業決定後の雇用契約・派遣スタッフの給与計算等 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基礎的なＰＣスキル（ワード、エクセルの基本操作） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通２－５－１ カープ新潟ビル８Ｆ 当社 新潟支店 |
| 最寄り駅 | 新潟駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
262,000円〜285,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
５年以上在籍した従業員が退職後１年以上経過して再入社する場合
に復職を支援する制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0047
東京都千代田区内神田３－２３－５ 神田セブンビル６Ｆ |
| 最寄り駅 | 神田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接：オンライン、役員面接：オンラインまたは対面 筆記試験：ＳＰＩ |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊駐車場代補助有 １万円迄、別途ガソリン代 ※使用規定あり ＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状と共 に応募書類を送付してください。（履歴書にメールアドレス記載） ■人材育成 （１）研修：業界・職種未経験でも安心して仕事をスタートできる よう、入社時研修を４日間実施。業界の基礎知識を学ぶ座学から、 営業の実践ロープレまで、業務に必要な内容をすべて学べます。 配属支店での勤務開始後は先輩社員との同行営業などで実務を覚え ていきます。 （２）各種支援制度：資格に応じて受験料や合格祝金が支給され ます。産休・育休制度も整っており、ライフステージが変わっても 活躍できます。育休復帰後の短時間勤務制度は小学校３年生修了時 まで利用できます。 ■会社の雰囲気 どの支店メンバーも何かあれば気軽に相談できたり、手を止めて話 を聞いてくれます。役職で呼ばないため、自然とフランクなコミュ ニケーションがとれる環境になっています。 ■成長性 一気通貫型だからこそ、分業制の企業より個人の成長スピードが 速く、若手のうちから裁量権を持って働くことができます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：前原 路代 |
| 会社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田３－２３－５ 神田セブンビル６Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 介護・医療業界に特化し、人材サービス（派遣・紹介）を展開して います。採用支援から教育研修による育成支援まで、ワンストップ で様々な課題解決に取り組んでいます。 |
| メッセージ | すべては“ＨＩＴＯ“のために ～ひと（Ｈ）をいちばん（Ｉ）たいせつに（Ｔ）おもう（Ｏ）～ ツクイスタッフが大切にしているミッションです。 全国に２３支店を構え、介護・医療業界に特化した人材紹介と人材 派遣を主軸とした人材サービスを展開しています。今後は、主力事 業である採用支援に加え、領域拡大事業である教育支援・業務支援 を充実させることで、人材サービスの領域拡大によりワンストップ 提案可能な商品を展開し、バリューチェーンの拡大を図っていきま す。 少子高齢化の進展に伴い当社事業に対するニーズ及び求人需要の更 なる高まりによってマーケットの拡大が予想されます。これまで以 上に新たな雇用創出を実現し、より多くの企業と求職者の方の想い に貢献してまいります。 |
| 事業所番号 | 1301-692781-1 |
| 法人番号 | 8020001114260 |
| ホームページ | https://corp.tsukui-staff.net/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-06533261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
