ハローワーク諏訪の管轄
求人番号：20140-02569951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと89日）
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎週２～ＯＫ！土日祝日時給１００円ＵＰ！効率よく働ける！◎Ｗワーク歓迎！残業一切なし！◎直行直帰が基本で煩わしい通勤時間を削減！＜仕事内容＞身体介護（排泄、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。・自分のペースでキャリアを積むことも可能。・資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実した研修制度！※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に指導！※必要時や困った時は、相談やアドバイスを受けることが可能！◎業務内容の変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３～４ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：７１１名（全国）
|
| 勤務地 |
〒386-1102 長野県上田市上田原１２２２－１４「ツクイ上田原」 上田原駅より徒歩１０分寺下駅より徒歩１２分
|
| 最寄り駅 | 上田電鉄別所線 赤坂上駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,353円〜1,383円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
|
| 復職制度 | あり
退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の場合（一部対象外職種あり）
|
| 福利厚生の内容 | ＜慶弔金制度＞結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。＜従業員持株会制度＞（加入要件あり）当社株式を購入し積み立てることができます。積み立てる金額に対して、給与天引き時に金額の１０％を奨励金として付与します。＜ＤＣ（確定拠出年金）＞（正社員のみ）従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、様々なプログラムで社会人としてスキルアップを目指すことができます。初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修／ツクイ検定など。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児休業＞原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。＜育児短時間勤務制度＞９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です。＜育児のための所定外労働の免除＞９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。＜育児時差勤務制度＞９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。＜こども休暇＞妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５日取得できます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒386-1102
長野県上田市上田原１２２２－１４「ツクイ上田原」 |
| 最寄り駅 | 上田電鉄別所線 赤坂上駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜訪問介護：各種手当＞・身体介護手当：５００円／時間・早朝夜間深夜手当：３００円／時間（０６：００～０７：５９／１８：００～０５：５９） ※ＩＣＴ手当：２千円／月＜両立をサポート！＞・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規定あり）・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・副業可／Ｗワーク可能（社内規定有）＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）・特別手当あり（年２回／６千円～１６万円） ※業績により・月間労働８７時間未満且つ月収８８，０００円未満は 社会保険非加入 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所（ハローワーク諏訪） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：高畠 毅 |
| 会社所在地 | 〒391-0005 長野県茅野市仲町１５－６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス：有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ツクイ上田原事業所は、働きやすいよう家庭の都合に合わせたシフト調整を行っている事業所です。また希望休が取りやすいよう配慮し、プライベートとの両立が図れるようにしています。訪問介護は、一人で行動することが多いですが必要時や困ったときは、新入職員１名につき専任の育成担当がつくチューター制度の活用で専任の育成担当に相談したり、アドバイスをもらうことが可能です。苦手や不安な事、分からないことを相談できる環境を整えています。訪問介護は、基本的に一人で介護を行うため、施設介護とは違い、心細さはあるかもしれませんが、あなたの理解度や習得状況やペースに合わせた同行研修を実施しているため、安心して始めることができます。ライフスタイルに合わせた短い時間からも勤務可能です。未経験やブランクがあっても先輩スタッフが丁寧に指導します。まずは、事業所見学で事業所の雰囲気を見に来てください。お待ちしております。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 800箇所 |
| 事業所番号 | 2014-914299-3 |
| 法人番号 | 9020001004171 |
| ホームページ | https://www.tsukui.net |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20140-02569951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
