ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-06672852
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月11日（72日前）
- 応募期限：11月30日（あと8日）
能力やコミュニケーション力ではなく、口下手でも誠実に仕事に向 き合おうとする社員が評価される会社です。顧客のほとんどは上場 企業や大手Ｓｉｅｒです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-307189） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊会社全体でエンジニアが働きやすい環境づくりに取り組んでいま す ＊ご経験に応じて無理のない業務から始めていきますので、ブラン クがあった方も活躍中です 設計、プログラミング、テストなど、開発に関わる一連の工程をご 担当いただきます。 管理側ではなく「現場で技術を活かせる」ポジションです。 また、開発工程を幅広く経験するだけでなく、プログラミングに特 化したり、ＱＡエンジニアとしてテスト分野の専門性を高めるなど 、個々の志向に合わせたキャリア形成も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＩＴエンジニアとしての実務経験５年以上の方は歓迎です。（言語
・工程不問） 組み込み系や汎用機系のご経験も活かせます。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ・一般的なＰＣスキル（ｏｆｆｉｃｅ製品やＷｅｂ会議の利用） ・データベースの設計や外部システムとの連携、画面構成などを検 討し、ドキュメントに書き起こすことができる |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月（状況により最大６カ月に延長））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町１９－８ 八重洲ＫＨビル 客先常駐勤務をお願いする場合があります。プロジェクトにより、
長期的に同じ就業先で勤務する可能性があります。 |
| 最寄り駅 | 日比谷線・東西線 茅場町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
320,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社保完備 ・交通費全額支給 ・残業代支給（固定残業代なし） ・ｅラーニング「Ｓｃｈｏｏ」利用可能 ・書籍購入制度あり ・レベル別の資格手当 （取得後２年間、取得した資格のレベルに 合わせて手当を支給しています） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・ＯＪＴ ・ｅラーニング「Ｓｃｈｏｏ」利用 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町１９－８ 八重洲ＫＨビル |
| 最寄り駅 | 日比谷線・東西線 茅場町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 質問等がなければハローワークの紹介状を受けたうえで、 応募書類を所在地あてに郵送又はメールで送付してください。 |
| 特記事項 | ・当社では社員一人ひとりの「やりたいこと」やキャリアプランを 尊重し、配属・業務を決定しています。 ・レベル別の資格手当があり、社員のキャリア形成を会社として支 援しています。 ・ＳＥとして、または社会人としてブランクがあった方たちが活躍 しています。 ・ｅラーニングや書籍購入制度などを整備し、社員の学びたい気持 ちをバックアップしています。 ・担当営業によるフォローや、定期的に社内チームでの帰社日（業 務時間内・オンライン中心）を実施しています。 ＊選考方法：一次面接→最終面接（役員）→内定 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。（オンライン 自主応募は不要） ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 ＊職業紹介事業者からの営業電話はお断りいたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐藤 貴則 |
| 会社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町１９－８ 八重洲ＫＨビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | ＊ＩＴコンサルティング・ソリューションサービス ＊アプリケーション開発・運用 ＊職業紹介事業１３－ユー３０１９２４ |
| メッセージ | 業務にブランクがあり自信を取り戻したい方、 実務への着任までにキャッチアップを行いたい方、 よりスキルを高めていきたいと考える方、そうした方々の為に、 社内外での研修制度を準備しております。 当社では個々人に沿った形でのキャリア形成を応援しております。 ・個人個人のスキル形成に則った資格取得を推奨しており、 『資格手当』としてガンバリを還元しています。 ・大学を中退した方、他業種から転職した方が当社で活躍中です。 その他にも、職歴にブランクのある方、子育て中の方が お仕事に復帰しやすい環境を整えています。 【キャリアパスについて】 プログラマーやテスターから、ＳＥとして活躍している社員が 在籍しています。 ＰＭ／ＰＬのプロジェクト管理のポジションに移った社員も おります。 是非、ご要望をお聞かせください。 |
| 事業所番号 | 1301-618028-5 |
| 法人番号 | 6010001106062 |
| ホームページ | https://www.tt1.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-06672852」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
