ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-70555751
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：10月23日（2日前）
- 応募期限：12月31日（あと67日）
ＩＴと製造分野において展開する総合エンジニアリング企業です。全国１１拠点の支社、支店、開発センター、自社工場からお客様の支援ができることが当社の強みです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派43-010037） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■既存システムの保守開発業務をお任せします。【主な業務内容】システムの運用・監視・障害対応不具合修正、改修、バージョンアップ対応小規模～中規模の機能追加開発運用マニュアルや手順書の作成・更新問い合わせ対応、ベンダー調整改善提案・定例会議への参加変更範囲：会社が指示する業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
Ｗｅｂアプリケーションまたは業務システム開発経験（３年以上）ＳＱＬを用いたデータベース操作経験保守・運用・改修など、既存システム対応の実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月～６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木２－１－１新宿マインズタワー１８Ｆ 在宅勤務
|
| 最寄り駅 | ＪＲ新宿（新南改札口）駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
270,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■福利厚生資格取得支援、勉強会や講演等、技術者として中長期的にスキルを成長できる環境です。ワークライフバランスや永年勤続表彰等「ゆとりとやりがい」を重視しています。有給取得省令や多様な就業形態（副業可、時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・社内研修・外部研修、セミナー・ｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒151-0053
東京都渋谷区代々木２－１－１新宿マインズタワー１８Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ新宿（新南改札口）駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■当社の特徴地場大手エンドユーザー様の大規模システム開発やニアショア開発案件等、豊富な案件に参画。作業形態はお客様先常駐、持ち帰り等様々ですが、チームの一員として設計からテストまで一貫して対応しています。■キャリアアップＰＬ／ＰＭからマネジメントのご経験を積んでいただくキャリアもあれば、技術に特化したスペシャリストとしてのキャリアもあり、ご自身の意向に応じて将来のキャリアと考えていただけます。■福利厚生資格取得支援、勉強会や講演等、技術者として中長期的にスキルを成長できる環境です。ワークライフバランスや永年勤続表彰等「ゆとりとやりがい」を重視しています。有給取得省令や多様な就業形態（副業可、時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。＊質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：三嶋一秀 |
| 会社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木２－１－１新宿マインズタワー１８Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業エンジニアリング事業 |
| メッセージ | 熊本で創業し今年で２７期目を迎える会社です。全国の主要都市を含む８拠点（熊本・東京・名古屋・大阪・北九州・福岡・広川・大分）に支社や支店を構えております。■活躍している社員の年齢層がとても広く、２０代～６０代の 社員が在籍しています。■社員同士のコミュニケーションレベルは高く、緊急時や相談事の 際には素早いレスポンスで連携しています。■仕事のやりがい意欲次第で新しいことへチャレンジできます。未経験の技術や上流工程等の経験を積み、エンジニアとして成長していただくことが可能です。ここまで求人票をご覧頂き、誠にありがとうございます。当社は創業より「強い技術会社」を目指して参りました。まだまだ発展途上ではございますが、社員一丸となって新しい物事に取り組んでおります。少しでも当社の求人票にご興味を持って頂けましたら、一度お話をさせて頂けますと幸いです。ご応募、心よりお待ちしております。 |
| 支店・営業所・工場等 | 11箇所
|
| 事業所番号 | 1307-673343-0 |
| 法人番号 | 3330001005094 |
| ホームページ | https://www.techno-creative.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-70555751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
