ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-10106051
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：11月4日（4日前）
- 応募期限：1月31日（あと84日）
業界の草分けとして１９６８年に設立された歴史ある総合エンジニ アリングサービスです。そして、テクノロジーの進化と共に今も変 わらず走り続けている企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-305617） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | キッティング（ＰＣ等社内ＩＴデバイス全般の各種設定、ソフトウ ェアのインストールなどの作業全般） ＰＣクライアント等に関するトラブルサポート対応 報告会出席、手順書修正やフロー作成 等 一次対応～最終対応迄対応。 【未経験可】 業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＰＣを使ってお仕事をした経験
３カ月以上あれば尚可 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒360-0037 埼玉県熊谷市筑波３－２０２ ティアラ２１ ４Ｆ 在宅勤務
在宅勤務可
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| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
230,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
会社都合の場合のみ
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 営業所内は禁煙。 構内喫煙ルーム有り。 喫煙可能区域での業務無し。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒360-0037
埼玉県熊谷市筑波３－２０２ ティアラ２１ ４Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ上での適性試験があります。※メールアドレス必須 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 《面接について》 一次面接：採用担当 最終面接：支店責任者 《求める人材について》 新しい知識を自発的に習得できる方 コミュニケーションを取る事が好きな方 エンジニアを目指している方 ※昇給・賞与は本人評価及び会社業績により支給 ※研修施設あり |
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| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長：横山 智久 |
| 会社所在地 | 〒360-0037 埼玉県熊谷市筑波３－２０２ ティアラ２１ ４Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 事業内容 | 機械／電気・電子／情報システム／情報ネットワーク／組み込み・ 制御／建築・土木・プラントの各技術分野に特化した総合エンジニ アリングサービス業（派１３－３０５６１７） |
| メッセージ | 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度（確定拠出年金制度） 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合有 定年再雇用 カウンセリングサービス 社内研修 通信教育補助 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 学会参加費 自己啓発支援 資格取得補助等 通信教育補助 |
| 事業所番号 | 1102-613829-2 |
| 法人番号 | 2010401069169 |
| ホームページ | http://www.technopro.com/eng/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-10106051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
