ハローワーク高崎の管轄
求人番号：10020-06860251
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
顧客満足度最大化とエンジニア第一主義を一貫（一環）し続けることを目指す。自己実現・社会貢献・拡大発展を理念に持ち、技術領域と融合する企業
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-305617） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １、各種機械部品の性能評価２、各種機械部品修理、電気部品評価３、各種測定機による測定データ収集※機械、電気の基礎知識あれば尚可。※オシロスコープ、シーケンサーなど使用経験あれば尚可。【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
基本的なＰＣスキル（ＥＸＣＥＬ、Ｗｏｒｄ）※ものつくりが好きな方歓迎
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（ＥＸＣＥＬ、Ｗｏｒｄ） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒370-0841 群馬県高崎市栄町１４－１高崎イーストセンタービル８Ｆ 会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
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| 最寄り駅 | ＪＲ高崎駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
230,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
会社都合の場合、家賃補助あり（会社規定による）
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職後、必要性があると認めるときは、正社員および契約社員（無期）に産業医等による面談を実施します
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-0841
群馬県高崎市栄町１４－１高崎イーストセンタービル８Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 寮社宅制度 転勤赴任一時金帰省旅費補助引越費用補助テクノプログループ従業員持株会奨励金有慶弔見舞金制度パパママ育児応援金制度企業主導型ベビーシッター利用者支援制度総合福祉団体定期保険退職金制度 確定拠出年金制度財形貯蓄制度社内クラブサークル活動支援健康保険組合 福利厚生サービス労働組合有 定年再雇用カウンセリングサービス教育自己啓発関連 社内研修通信教育補助 社内外講習補助図書購入補助 社外技術研修参加費学会参加費 自己啓発支援資格取得補助等＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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| 管轄ハローワーク | 高崎公共職業安定所（ハローワーク高崎） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長：鈴木 基了 |
| 会社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町１４－１高崎イーストセンタービル８Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組み込み・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス業（般１３－３０５６１７） |
| メッセージ | ・賞与は本院評価及び会社業績により支給する・駐車場代は通勤費として支給する・東証プライム市場／コード６０２８ テクノプロ ホールディングス・社員持株会 ＤＣ制度有・増員の為の求人・作業服・制服：業務により有（貸与）・採用希望時期：こだわらない・技術者として働く人を支援する教育制度が充実しています・ＷＩＮスクール、社内ｅラーニング、資格取得補助制度など、 個別のニーズに合わせたスキルアップ支援制度があります・群馬県いきいきＧカンパニー ゴールド認証取得事業所 仕事と家庭の両立、ワークライフバランスを大切に考えています 女性の産休・育休取得実績、男性の育児休暇取得実績もあり |
| 事業所番号 | 1002-505716-6 |
| ホームページ | http://www.technopro-eg.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-06860251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
