ハローワーク高崎の管轄
求人番号:10020-06857951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと88日)
顧客満足度最大化とエンジニア第一主義を一貫(一環)し続けるこ とを目指す。自己実現・社会貢献・拡大発展を理念に持ち、技術領 域と融合する企業
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-305617) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 産業用機械、自動車、設備機械設計業務/補助を行って頂きます。 また、設備保全として機械メンテナンスや現場の製図修正等を お願いさせて頂きます。 未経験の方でもやる気さえあれば弊社で育成をさせて頂きます。 ※3DCAD、2DCADを使用致します。研修有! 電気工事士の取得を考えている方大歓迎! 【変更範囲:会社の定める業務】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
機械設計開発、支援経験
(学校や職業訓練所での学習経験があれば可) |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒370-0841 群馬県高崎市栄町14-1高崎イーストセンタービル8F 在宅勤務
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
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最寄り駅 | JR高崎駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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賃金 |
230,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額150,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 122日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
会社都合の場合、家賃補助あり(
会社規定による) |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
復職後、必要性があると認めるときは、正社員および契約社員(無
期)に産業医等による面談を実施します |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒370-0841
群馬県高崎市栄町14-1高崎イーストセンタービル8F |
最寄り駅 | JR高崎駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※東証プライム市場/コード6028テクノプロ ホールディング ス 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 慶弔見舞金制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合有 定年再雇用 カウンセリングサービス 社内研修 通信教育補助 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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管轄ハローワーク | 高崎公共職業安定所(ハローワーク高崎) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 支店長:鈴木 基了 |
会社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町14-1高崎イーストセンタービル8F |
従業員数 |
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設立 | 平成9年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組み込み・ 制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する総合エンジニアリン グサービス業(般13-305617) |
メッセージ | ・賞与は本院評価及び会社業績により支給する ・駐車場代は通勤費として支給する ・東証プライム市場/コード6028 テクノプロ ホールディングス ・社員持株会 DC制度有 ・増員の為の求人 ・作業服・制服:業務により有(貸与) ・採用希望時期:こだわらない ・技術者として働く人を支援する教育制度が充実しています ・WINスクール、社内eラーニング、資格取得補助制度など、 個別のニーズに合わせたスキルアップ支援制度があります ・群馬県いきいきGカンパニー ゴールド認証取得事業所 仕事と家庭の両立、ワークライフバランスを大切に考えています 女性の産休・育休取得実績、男性の育児休暇取得実績もあり |
事業所番号 | 1002-505716-6 |
ホームページ | http://www.technopro-eg.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-06857951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。