ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-08278451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月7日（56日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
千葉県内を中心に宅地造成工事を施工し、県内上位の売上額及び工 事を有している会社です。会社の成長は、社員の成長と共にありま す。一人一人の個性、技術力を生かせる会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | お客様からの依頼を基に宅地造成のプラン図作成や工事見積の作成 、ライフライン調査、行政協議を行います。 ＣＡＤを使用しますが、未経験を含め経験に応じて先輩社員がサポ ートいたします。 【業務変更範囲：事業所の指定する業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒226-0022 神奈川県横浜市緑区青砥町３０５ サンメゾンヒラニ５号館１０１ |
| 最寄り駅 | 横浜線 中山駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
200,000円〜700,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒226-0022
神奈川県横浜市緑区青砥町３０５ サンメゾンヒラニ５号館１０１ |
| 最寄り駅 | 横浜線 中山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高野孝一 |
| 会社所在地 | 〒264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木１－３２－５０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 主に不動産開発に係る設計や宅地造成工事を請け負う総合建設業で す。 |
| 事業所番号 | 1201-629104-1 |
| 法人番号 | 5040001125878 |
| ホームページ | https://tetla.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-08278451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
