ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-35075952
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月1日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと87日）
社会からの要請である「人材育成」と「技術力強化」が重要課題です。育成環境を提供し、自己成長を望む方に最適です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 今話題の生成ＡＩで業務を変革！ＣｈａｔＧＰＴ等の最新ＡＩ技術を使ったシステム開発をイチから学べます。ＡＩ時代の最前線で活躍できるチャンスです【具体的な業務】▼ＣｈａｔＧＰＴ等のＡＰＩ連携開発▼社内業務を効率化するＡＩツール開発▼お客様向けＡＩソリューション提案▼プロンプト設計・エンジニアリング▼業務フロー改善のＤＸ企画・実装自社開発の自社ポータルサイトＡＩ・採用ＡＩチャットボット等、実際に動くＡＩシステムで実践学習（変更範囲：会社の定める業務） |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
クラウド資格など
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（入社６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒113-0034 東京都文京区湯島３－２１－５ サンコート湯島ビル６０１ 在宅勤務可
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| 最寄り駅 | 東京メトロ湯島駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産・育児・介護については、復職制度を設けております。その制度を利用して積極的に復職をお願いしております。
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| 福利厚生の内容 | ●社内コミュニケーションツール（ＧｏｏｇｌｅＷｏｒｋｓｐａｃｅ）を活用して、不安や心配事も直ぐに解決できます。●先進施のあるツールについては、申請していただき、補助内での支給を行っております。 |
| 研修制度の内容 | ●先進性のあるツールを社内に取り込み次世代システム研修を実施しております。●社内ＤＸを利用した研修の一環として、クラウドやＧｉｔＨｕｂを提供しております。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒113-0034
東京都文京区湯島３－２１－５ サンコート湯島ビル６０１ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ湯島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過後、一次面接（採用ＡＩＢｏｔ）、二次面接（ＷＥＢ）、最終面接（ＷＥＢ）を予定しております。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・弊社では、年功序列ではなく、技術力を優先に人事評価を行っています。やる気次第では、入社数年でリーダーに抜擢することもあります。・社内コミュニケーションツール（Ｇｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋｓｐａｃｅ）を活用して、不安や心配事も直ぐに解決できます。・１年に１回の人事考課面談を行っております。弊社独自の評価シートを利用して、上長や営業と三者面談を行います。評価次第では、年収が５～１０％程度上昇するエンジニアもおります。・毎年、福利厚生の一環として、夏期・冬期（年２回）の社内イベントを開催しています。・先進性のあるツールを社内に取り込み、次世代システム研修を実施しています。・経営者との距離が近い会社です。人事や事業、体制など様々な提案が直近でも実現している会社です。積極的な行動や計画がある方には最適な環境をご用意しております。※事前連絡の上、応募書類をメール又は郵送してください。※応募には、ハローワークの紹介状が必要になります。 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：上野貴之 |
| 会社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島３－２１－５ サンコート湯島ビル６０１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 「べんりなチカラ」をキャッチフレーズに、先進技術力を活かして社会課題の解決に挑戦し、ＤＸ市場の活性化に貢献するサービスを提供する会社です。 |
| メッセージ | 【当社の理念】「べんりなチカラ」で中小企業の課題を解決。生成ＡＩという最新技術でお客様と社会に貢献します【当社の魅力】自社開発の実績多数。ＡＩプラグイン、勤怠管理アプリ、面接採用ボットなど、実際に使われるシステムを手掛けられます【研修・育成支援】ＡＷＳビルダーからクラウド研修スタート。独自の最短自走式プログラムでクラウドエンジニアに成長できる【福利厚生】完全週休２日制、年間休日１２０日以上柔軟な働き方を推奨し、リモートワーク環境も整備しています【募集の背景】生成ＡＩ需要の急拡大に対応するため増員。一緒に新しい価値を創造できる仲間を募集しています【メッセージ】ＡＩ時代の最前線で活躍するチャンス。未経験でも学ぶ意欲があれば大丈夫です。一緒に未来を創りましょう。ご応募を心よりお待ちしております |
| 事業所番号 | 1301-696276-6 |
| 法人番号 | 8020001156674 |
| ホームページ | https://www.tokiwa-tech.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-35075952」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
