ハローワーク茨木の管轄
求人番号:27150-05363051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月10日(62日前)
- 応募期限:5月31日(あと20日)
レストランを運営しているグループ会社と協力して「食」をテーマ にした事業を展開しています。利用者のグループ会社での受け入れ も視野に入れ、就労の機会を積極的に提供しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 障がい者(利用者)の就労をサポートして頂きます。 *具体的には個々の利用者に合わせた個人支援 *計画の作成等、支援プロセス全体の管理、サービスを 管理する立場として他の職員への助言や指導 *各関係機関との連携を取るための連絡調整を行って 頂きます。 ※令和2年12月15日開所の事業所です 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者資格要件を満たす方
(障がい者及びその他福祉施設での 直接支援業務を5年以上経験された方) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒612-8055 京都府京都市伏見区伯耆町11番地 メゾンMUKAIDE 1F 近鉄京都線 桃山御陵前駅 から徒歩7分
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最寄り駅 | 京阪本線 伏見桃山駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
355,000円〜440,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 108日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職級制度
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外喫煙所 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒612-8055
京都府京都市伏見区伯耆町11番地 メゾンMUKAIDE1F トライステップ京都 |
最寄り駅 | 京阪本線 伏見桃山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※応募の際は、事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状・履歴書(写 真貼付)・職務経歴書をお送りください。 書類選考後、追ってご連絡いたします。 |
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管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:田中 勇輝 |
会社所在地 | 〒567-0023 大阪府茨木市西河原2丁目10番20号 平成ビル1階 |
従業員数 |
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設立 | 平成30年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 就労継続支援A型事業所 宅配弁当の製造や食品加工などを中心に主にレストランに関連する 業務を請負っています |
事業所番号 | 2715-619848-5 |
法人番号 | 6120901040366 |
ホームページ | https://tristep.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-05363051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。