ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-11612851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月19日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと69日）
ビルシステムの業界で異彩を放つ弊社は設立３０周年を目前に控え 業績も社員数も拡大中です。業界をリードするＳＩｅｒとして、さ らに次のステップへと成長している企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 業務部正社員として、当社のバックオフィス業務全般に取組んで 頂きます。業績が右肩上がりで拡大する中、管理部門の業務も 増加傾向にあり、退職者の補充も含め、新たに中心となって ご活躍頂くメンバーを募集します。 主な業務内容： 勤怠管理、労務管理、社員の入退社手続き、福利厚生・休暇管理、 許認可（建設業法）管理、安全衛生管理、就業規則・規程管理、 リーガルチェック、社内文書管理、社内ルール立案・運営管理 等 業務内容は多岐に渡りますが、勿論全てを一人遣るのではなく、 他の４名のメンバーと協力・分担・連携しながら、みんなでバック オフィス業務を支えていく、遣り甲斐の大きいお仕事です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
バックオフィス（業種問わず）での２年以上のご経験
業務に対し、強い当事者意識と主体性をもって完結できる方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央８番３３号 サウス・コア |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄 センター南駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜500,003円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒224-0032
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央８番３３号 サウス・コア |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄 センター南駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊オンライン自主応募可 ＊オンライン自主応募される方はハローワークの紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：馬越 伸太郎 |
| 会社所在地 | 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央８番３３号 サウス・コア |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 3億3,649万円 |
| 事業内容 | ビルオートメーションシステム及びエネルギー管理システムの開発 、販売、設計、施工、保守ならびにこれらシステムに関連する機器 及びソフトウェアの開発、販売 |
| メッセージ | 弊社は、ビルインフラ（空調、照明、セキュリティ、監視カメラ 、電力供給 等）の中央監視・制御システムの設計・構築や、 それに関わるソフトウェア開発・機器販売 等を通して、ビルの スマート化やＺＥＢ化（ネット・ゼロエネルギー・ビルディング） の実現に取り組んでいる会社です。 ＩｏＴ技術やクラウドを活用し、遠隔操作を可能にした弊社の システムは、虎ノ門ヒルズ等の大型ビルや商業施設、ホテル、 最近ではＡＩのデータセンター等で導入されております。 弊社では、総務・経理・財務・労務・リーガル等の管理業務を、 業務部にて一手に担っておりますが、今回募集するポジションは、 その業務部の正社員として、弊社のバックオフィスの中心となり、 管理業務全般に渡り、ご活躍頂くポジションです。 具体的には、勤怠管理や労務管理、就業規則やリスク管理等、 主に総務・人事・リーガル系のお仕事がメインとなりますが、 特に業界経験や専門知識は問わず、バックオフィスのご経験が あれば大歓迎です。 明るく元気にコミュニケーションを取りながら、協力して 業務を行っていきましょう。ご応募お待ちしております。 |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 1415-107959-9 |
| 法人番号 | 8020001009163 |
| ホームページ | http://www.netcorp.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-11612851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
