ハローワーク大津の管轄
求人番号:25010-04444051
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:5月1日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと87日)
東証プライム上場企業のリゾートトラストグループです。基本であ る介護サービスを充実させることはもとより、医療・食事・イベン トにおいて最高のサービスが提供できるよう日々努力しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | リゾートトラストグループが運営の介護付有料老人ホームです。看 護師は24時間常駐しています。ラグジュアリーなリゾートホテル を思わせるゆったりとした共有スペースがあります。 レジデンス棟での仕事について 半数以上が自立の方です。お元気なご入居者と多くかかわることが できる点がやりがいを感じられるポイントです。 勤務シフトについては夜勤は無く、早遅番、日勤を交代で行ってい ただきます。具体的にはシーツ交換、洗濯支援、ご入居者の居室か ら館内のレストランへの送迎同行、服薬介助、入浴介助が中心で重 介助は少な目です。レジデンス棟の1か月の平均残業時間は約3時 間で、プライベートも充実させることができます。 【従事する業務内容の変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護実務経験
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ヘルパー1級、ヘルパー2級 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒520-0101 滋賀県大津市雄琴6丁目17番17号 |
最寄り駅 | JR湖西線 おごと温泉駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
229,200円〜292,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.9日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 114日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ◇社会保険完備 ◇制服貸与 ◇制服クリーニング対応 ◇会員制施設優待利用 ◇インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ◇定期健康診断 ◇従業員持株会 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 〇集合研修 接遇マナー、虐待防止、認知症対応、看取りなど 〇Eラーニング 職種別専門知識をPCやスマホ利用で自己学習 〇OJT 入社後、一定期間は専任担当者に指導あり |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ◇育児介護休業 男女ともに休業取得し、職場復帰しています。 特に男性は、数週間という短い期間でも育児休業を 取得することで、家族の絆を深め、出産直後の時間を 共有できたと好評です。 ◇短時間正社員制度 正社員が育児、介護、自身の病気等でフルタイム勤務が 難しい場合、正社員の3/4の時間または日数を勤務 することができます。(給与、賞与等は減額) 退職や雇用形態の変更ではなく身分を変更せず、仕事を 続けることができるため、育児休業の復帰後の社員や 退院後の仕事復帰などに活用できます。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒520-0101
滋賀県大津市雄琴6丁目17番17号 |
最寄り駅 | JR湖西線 おごと温泉駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 「オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする」 |
特記事項 | 【福利厚生】 ・選択型福利厚生制度あり お好きな福利厚生プランからお選び頂けます。 例)エステ利用・薬購入・全国のリゾートトラストグループ運営 ホテル利用等 にお使い頂けます。 ・育児休暇制度/介護休暇制度あり 育児休暇取得実績があり、復 職後も時短勤務などで働く職員もいます。また男性の育児休暇取得 実績もあります。 ・グループ会社リゾートトラスト持ち株会制度があります。会社か ら奨励金を受けながら財産形成が可能です。 ・在籍中に介護福祉士、介護支援専門員を受験し、合格した場合は 資格取得報奨金(5万円)を受けることができます。 ・1月~9月までの入社の方は3か月経過後に有給休暇が10日付 与されます。 ・連続休暇取得用の公休が年に3日あり、公休や有休と繋げて長期 休暇を取ることもできます。 ・OJT研修以外にも集合研修やEラーニングなど充実した研修制 度があり、経験が浅い方でも安心して入社していただけます。 ・まずは施設のご見学のみを希望される方も大歓迎です。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
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管轄ハローワーク | 大津公共職業安定所(ハローワーク大津) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:伏見 有貴 |
会社所在地 | 〒520-0101 滋賀県大津市雄琴6丁目17番17号 |
従業員数 |
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設立 | 平成4年 |
資本金 | 3億円 |
事業内容 | 「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ 」をキーワードに東京都12箇所、横浜1箇所、名古屋2箇所、関 西エリア5箇所、福岡3箇所、計23箇所で有料老人ホームを運営 |
年商 |
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メッセージ | 【待遇】 社会保険完備 退職金制度 定年制あり:定年65歳 住宅手当(自己名義のみ5,000円) 家族手当(配偶者:8,000円 子:3,000円) 勤続給(4,000~17,000円) 交通費規定内支給(月額100,000円迄) カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)あり ※年間23,000ポイントのサービス利用可(ホテル・エステ・ 健診・育児支援等様々なメニューあり) ゴールドカード入会・年会費無料 個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入 リゾートトラストの施設優待利用あり ※各種規定により支給 ユニフォーム(クリ-ニング対応)とシューズの支給制度がありま す。 インフルエンザ予防接種費用は全額会社負担です。 リゾートトラストホテルとのクロス研修では、一流の接遇マナーを 学ぶことができます。研修についての詳細は当社の |
支店・営業所・工場等 | 23箇所
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事業所番号 | 2501-919276-9 |
法人番号 | 6010901025964 |
ホームページ | https://www.activabiwa.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25010-04444051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。