ハローワーク大津の管轄
求人番号：25010-02874651
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：3月12日（54日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
東証プライム上場企業のリゾートトラストグループです。基本であ る介護サービスを充実させることはもとより、医療・食事・イベン トにおいて最高のサービスが提供できるよう日々努力しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | リゾートトラストが運営する介護付き有料老人ホームです。 ご入居者に対する入浴、食事、排せつ等の介護業務全般やイベント 等の企画を担当していただきます。 生活支援スタッフが居室の清掃やリネン交換をサポート。 介護スタッフは介護に専念して頂けます。 ＯＪＴは担当制でマンツーマンで行います。 看護師は、２４時間常駐。 ※滋賀介護職員定着等推進事業者登録制度に登録しました。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ヘルパー１級、ヘルパー２級 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒520-0101 滋賀県大津市雄琴６丁目１７番１７号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ湖西線 おごと温泉駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
228,900円〜288,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◇社会保険完備 ◇制服貸与 ◇制服クリーニング対応 ◇会員制施設優待利用 ◇インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ◇定期健康診断 ◇従業員持株会 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 〇集合研修 接遇マナー、虐待防止、認知症対応、看取りなど 〇Ｅラーニング 職種別専門知識をＰＣやスマホ利用で自己学習 〇ＯＪＴ 入社後、一定期間は専任担当者に指導あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◇育児介護休業 男女ともに休業取得し、職場復帰しています。 特に男性は、数週間という短い期間でも育児休業を 取得することで、家族の絆を深め、出産直後の時間を 共有できたと好評です。 ◇短時間正社員制度 正社員が育児、介護、自身の病気等でフルタイム勤務が 難しい場合、正社員の３／４の時間または日数を勤務 することができます。（給与、賞与等は減額） 退職や雇用形態の変更ではなく身分を変更せず、仕事を 続けることができるため、育児休業の復帰後の社員や 退院後の仕事復帰などに活用できます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒520-0101
滋賀県大津市雄琴６丁目１７番１７号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ湖西線 おごと温泉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【休日】 ４月～９月に入社した場合は、入社日に有給休暇が付与されます。 １０月～３月に入社した場合は、４月１日に付与されます。 入社初年度有給休暇付与日数：１０日 連続休暇制度あり 【福利厚生】 ・選択型福利厚生制度あり お好きな福利厚生プランからお選び頂けます。 例）エステ利用・薬購入全国のリゾートトラストグループ運営 ホテル利用等にお使い頂けます。 ・育児休暇制度／介護休暇制度あり 育児休暇取得実績があり、復職後も時短勤務などで働く職員もい ます。 また男性の育児休暇取得実績も多数あります。 ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。 オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大津公共職業安定所（ハローワーク大津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：伏見 有貴 |
| 会社所在地 | 〒520-0101 滋賀県大津市雄琴６丁目１７番１７号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 | 「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ 」をキーワードに東京都１２箇所、横浜１箇所、名古屋２箇所、関 西エリア５箇所、福岡３箇所、計２３箇所で有料老人ホームを運営 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【待遇】 ４月から９月までの入社の方には有給休暇は入社日に１０日 を付与します。また１時間単位で使用が可能です。 社会保険完備 退職金制度 定年制あり：定年６５歳 住宅手当（自己名義で保有または賃借の場合５，０００円） 家族手当（配偶者：８，０００円 子：３，０００円） 勤続給（４，０００～１７，０００円） 交通費規定内支給（月額１００，０００円迄） カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）あり ※年間２３，０００ポイントのサービス利用可（ホテル・エステ・ 健診・育児支援等様々なメニューあり） ゴールドカード入会・年会費無料 個人負担なく団体定期保険（生命・高度障害）加入 社員持株会制度あり：１０％の奨励金を受けながら給与天引きで リゾートトラスト株式を積立購入できます。 リゾートトラストの施設優待利用あり ※各種規定により支給 |
| 支店・営業所・工場等 | 23箇所
|
| 事業所番号 | 2501-919276-9 |
| 法人番号 | 6010901025964 |
| ホームページ | https://www.activabiwa.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25010-02874651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
