ハローワーク灘の管轄
求人番号：28020-06618251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月7日（31日前）
- 応募期限：6月30日（あと53日）
リゾートトラスト株式会社の子会社。笑顔に満ちた生活の提供を実 現する為、スタッフ一人一人が生き生き仕事が出来るよう働き方改 革を進めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ●ご入居者の日々の生活支援・介護業務 ご入居者の伴走者として、日常生活を支えるケアです。 ＊生活支援スタッフによる居室の清掃や定期リネン 交換、食器洗いなどのサポートあり。 ・配膳、食事・入浴・排泄介助等の介護業務全般 ・外出イベント、レクリエーション等の企画運営等 ・お看取りの対応ではその方らしい最期を迎えていただく ための取組みを他職種連携し行っております。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護職としての実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 認知症ケア専門士（特記事項欄参照のこと） いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 申し送りの入力や決められたフォームへの数字、文字入力 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒657-0022 兵庫県神戸市灘区土山町１６－１ トラストグレイス御影 阪急御影駅から専用シャトルバス運行（最短乗車１０分） 阪急六甲・御影／ＪＲ六甲道／阪神御影より
専用シャトルバスを運行しています。 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
225,400円〜299,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜20時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◇社会保険完備 ◇制服貸与 ◇制服クリーニング対応 ◇会員制施設優待利用 ◇選択型福利厚生制度（ポイント付与） ◇インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ◇定期健康診断 ◇従業員持株会 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 〇集合研修 接遇マナー、虐待防止、認知症対応、看取りなど 〇Ｅラーニング 職種別専門知識をＰＣやスマホ利用で自己学習 〇ＯＪＴ 入社後、一定期間指導あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◇育児介護休業 男女ともに休業取得し、職場復帰しています。 特に男性は、数週間という短い期間でも育児休業を 取得することで、家族の絆を深め、出産直後の時間 共有できたと好評です。 ◇短時間正社員制度 正社員が育児、介護、自身の病気等でフルタイム勤務が難しい場 合、正社員の３／４の時間または日数を勤務することができます。 （給与、賞与等は減額） 退職や雇用形態の変更ではなく身分を変更せず、仕事を続けるこ とができるため、育児休業の復帰後の社員や 退院後の仕事復帰な どに活用できます。 ◇傷病による両立支援 新たに設けたリワーク制度を活用し、退院、療養後 の職場復帰がスムースにできるよう支援しています |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全館禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒657-0022
兵庫県神戸市灘区土山町１６－１ トラストグレイス御影 （阪急六甲・御影、ＪＲ六甲道、阪神御影より専用シャトルバスあ り。阪急御影駅より最短乗車１０分） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊有休は入社時から使用可能。時間単位有休（上限５日）もあり 柔軟な働き方をサポートしています。 （９末までに入社の場合１０日付与。１０月以降入社者は４月１日 に１０日付与となります） ＊給与は経験を考慮の上決定します。 ＊ワークライフバランスのとれる働き方を実現できます。 育児、介護休業や連続休暇制度、正社員短時間制度等 により両立を支援しています。 ＊介護主任を中心に、介護職が輝ける現場づくりに とりくんでいます。 ＊性別問わず育児休業を取得できる環境と、有休利用の 促進により、ワークライフバランスをとりながら 勤務いただけます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 灘公共職業安定所（ハローワーク灘） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：伏見 有貴 |
| 会社所在地 | 〒657-0022 兵庫県神戸市灘区土山町１６－１ トラストグレイス御影 阪急御影駅から専用シャトルバス運行（最短乗車１０分） |
| 従業員数 |
|
| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅、介護付有料老人ホームの管理運営、 居宅介護支援事業所。訪問介護、訪問看護、通所介護事業の運営 |
| 年商 |
|
| メッセージ | トラストグレイス御影は御影山手の高台にある施設です。 緑豊かで神戸から大阪までを見渡せる眺望が自慢です。 同一敷地内の厨房で食事を作り、温かいものは温かく 召し上がっていただけるよう温冷配膳車を各フロアに 導入し、多彩な職種形態で対応しています。 施設内の廊下は広く、車椅子やストレッチャーの通行も 余裕をもって行うことができます。 またインカムを使用することで、情報共有がとても スムースで、スタッフ同士の動きもよくわかります。 介護スキル研修がスタートし、経験の少ないスタッフ だけでなく、経験あるスタッフもあらためて受講するこ とで発見が多いと好評です。 諦めるのではなく、ご入居者の輝き続ける人生を作り出 すこと、夢や希望を達成していただくために他職種連携 するケアをめざしています。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 23箇所
|
| 事業所番号 | 2802-922686-9 |
| 法人番号 | 3011001041013 |
| ホームページ | http://trustgrace.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ２０２４年６月 新たに訪問看護ステーションを同一 敷地内に開設しました。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は灘公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28020-06618251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
