ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-03417961
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月4日（7日前）
- 応募期限：4月30日（あと78日）
スタッフの笑顔が、利用者様の笑顔をつくる。 だから私たちは、職員の「働きやすさ」と「幸せ」を第一に考えま す。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・食事の配膳・下膳・服薬投与・口腔ケア・排泄介助 ・入浴介助・居室の環境整備（掃除、洗濯） ・遅番：ナイトケア（着替え、口腔ケア） ・夜勤：見守り、緊急対応（月５回～） 【変更範囲：変更なし】 未経験・ブランクも大歓迎◎ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務です！ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒566-0042 大阪府摂津市東別府３丁目１－１１ サービス付き高齢者向け住宅「ハグライフ南摂津」 |
| 最寄り駅 | 大阪モノレール線「南摂津」駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
245,000円〜245,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・昇給あり（随時） ・正社員は賞与あり（年２回） ・パートは賞与はありませんが、 感謝の気持ちを込めた寸志（特別手当）を支給しています ・残業代支給 ・社会保険完備 ・交通費支給（電車通勤：上限月２万円） ・バイク通勤可、車通勤応相談 ・制服あり ・休憩室あり ・資格取得支援制度 （業務姿勢・勤続期間を考慮して費用の一部を会社側で負担） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・先輩スタッフによるＯＪＴ 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ・その他「認知症介護基礎研修」など、 法律で定められた研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒566-0042
大阪府摂津市東別府３丁目１ー１１ |
| 最寄り駅 | 大阪モノレール線「南摂津」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※応募の際は、事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状、 履歴書（写真貼付）を面接時ご持参ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募の場合を除く） ※昇給、賞与は会社業績、本人の業績による。 ※ハローワーク紹介担当者へ 応募の際は、求人詳細画面を確認してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：加藤 大雅 |
| 会社所在地 | 〒566-0042 大阪府摂津市東別府３丁目１ー１１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅の運営 |
| メッセージ | 「良いケアは、職員が幸せであってこそ提供できる」 そんな想いから、私たちは働きやすさを徹底的に追求しています。 ～当施設が誇る最大の魅力『働きやすい環境づくり』～ ★スタッフ同士の関係が良好で、離職率が低い安定した職場 ★完全週休２日＋月２回希望休でプライベートも大切に ★残業基本なし！定時退社を推進しています！ ★有給休暇消化率１００％（前年度実績） ★多様な働き方を尊重 ★髪型・髪色は基本自由 ★独自アプリによる入居者情報管理で業務効率化 ★将来的には、会社経営に携わる幹部への道もあります。 あなたの意欲を全力で応援します！ ◆スタッフ間の人間関係は、私たちの何よりの自慢です◆ ２０代から５０代まで幅広い年代のスタッフがいますが、 役職や年齢に関係なくフラットに意見を言い合える風土です。 困ったときには『大丈夫？』と自然に声がかかる、温かい職場です 。 ご応募お待ちしております♪ |
| 事業所番号 | 2715-620496-2 |
| 法人番号 | 6120901041868 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用上限年齢なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-03417961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
