ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-54263351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと82日）
病院向けテレビレンタル業界では、草分け的存在で卜ップ３社に入ります。ＴＶ台数は２５万台を超え、大阪大学医学部附属病院・神戸市立医療センターなど全国１６５０病院等とお取引しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-316089） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 病院に向けて、テレビシステム、アメニティ商材のレンタル事業を中心に、当社サービス（ソリューション事業、商品販売・サービス事業等）を提案していただきます。・新規開拓営業（既存８割、新規２割）・電話対応・提案書の作成・注文書の作成・納品・メンテナンスなど※最初は、先輩社員との同行からスタートです。（変更範囲：会社の定める業務） |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・メール |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島６－７－３第６新大阪ビル８０２号当社 関西営業所 |
| 最寄り駅 | 新御堂筋線：西中島南方駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
244,400円〜351,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
等級や職責により賃金を決定。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■昇給・給与改定 年１回（４月） ■賞与 年３回（７月・１２月・３月：業績による）※２０１９年度実績：５カ月 ■交通費全額支給 ■等級・職責手当 ■住宅手当（１３，０００円～１８，０００円） ■家族手当（配偶者：月２０，０００円／第１子：月１０，０００万円／第２子以降：月５，０００円） ■産前産後休暇・育児休業・介護休業制度あり ■社宅制度（転勤用：家賃の２／３を補助／単身赴任用：月１０，０００円負担） ■表彰制度あり ■退職金あり（勤続２年以上） ■確定拠出年金制度あり ■マイカー通勤可（公共交通機関がない場合） ■社員旅行あり ■ベネフィット・ワン スマート福利厚生加入 ■エクシブ会員（軽井沢や伊豆など各地のリゾートを格安利用可能） ■プロ野球のシーズンシートあり（東京ドーム） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ■ＯＪＴ■新人研修■フォローアップ研修 ■中堅社員研修■昇格・昇給時の研修 他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島６－７－３第６新大阪ビル８０２号当社 関西営業所 |
| 最寄り駅 | 新御堂筋線：西中島南方駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 【選考フロー】書類選考→一次選考→二次選考（適性検査も実施） →内定→役員面談（入社意思の最終確認） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・勤務地／活動地区について 配 属・・・関西営業所 活動地区・・・関西地区・活動方法 社有車で、担当地区の病院を訪問していただきます。・休日出勤について 土日祝日は、基本的に休日となりますが、出勤の場合もありま す。お客様が病院のため、土日祝日に納品などの対応が必要な 場合があります。その場合は、平日に振替休日を取得していた だきます。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。＊質問等なければ、事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けたうえで、応募書類を送付してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高西 正博 |
| 会社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷５丁目２６－４ 東京クリスタルビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ＊病院向けレンタル事業＊病院向けソリューション事業＊商品販売・サービス事業 |
| メッセージ | ★医療に貢献できる会社です★１９８４年に事業をスタートしたパースジャパン。創業４１年目を迎える当社は、業界シェアトップの実績を誇ります。当社の強みは、「チーム・個人・商品」の三位一体の環境が揃っていることです。専門的な知識や経験がない方でも、シェアトップのネームバリューとチームワークで知識や経験を身に着けていただけます。そして、皆様にご提案いただきたいのは、「入院患者様の理想の環境」です。患者様、病院様のニースにあわせた製品などのご提案をしていただき、入院期間中に便利で快適に過ごしてもらえる病室作りのお手伝いをしてください。以下の項目のうち、一つでも当てはまるものがあれば、ぜひお気軽にご応募ください。 ・自ら課題を見つけて解決する能力、行動力のある方 ・明るく丁寧な対応で人と接することができる方 ・素直な気持ちで仕事に取り組める方 ・責任感を持って最後までやりぬける方 ・チームワークを大切にできる方次の１０年を一緒にパースジャパンを支えてくれる仲間を募集しています。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1301-527609-1 |
| 法人番号 | 9010001006318 |
| ホームページ | https://www.persjapan.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-54263351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
