ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-22810352
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月29日（2日前）
- 応募期限：12月31日（あと61日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 組込ソフトウェアを開発（設計・作成・検証）する。・二輪用電子制御機器（車載）の制御ソフトウェア開発・先進安全運転システムのソフトウェア開発・運転手と制御ソフトウェア開発ツールパネルのインターフェース※社内研修がありますので、未経験でも安心してご応募下さい。＊業務により一部在宅勤務あり＊特化した「技術力」を持ち、大手メーカーと直接取引＊「いきいきとした働き方」の実現を目指し、ワークライフ バランスを推進している企業です。＊事業拡大による増員募集になります。・変更範囲：ご本人と相談の上、会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町７－９ 人形町合田ビル５Ｆ |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 213,000円 ～ 266,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（弔慰金制度） |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ■社員を会社に合わせるのではなく、会社が社員の個性や境遇に 合わせ、会社システムも常に再構築。■「役員報酬より社員の賞与」社員を大切にし、財務面でも社員 への還元を優先できる体質。業績により賞与は年３回支給。■経営者との距離が近く、相談しやすい雰囲気。■入社同時に有給休暇付与。連続休暇の取得を奨励。有給休暇取得 率は毎年「８０％以上」を目標にしています。 半日単位の取得も可能。■社員旅行を実施（強制ではありません）＊給与は経験、スキルを考慮の上決定致します。＊事業所画像情報あり。※質問等がなければ応募書類を所在地に郵送又はメールしてくださ い。応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただしオンライン自主応募の場合は不要※オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。＊【中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業】 【東京都働き方改 革宣言企業】等 認定企業 ＃２３区＃訓練修了生歓迎求人 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒュークラボ |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町７－９ 人形町合田ビル５Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | オートモーティブの中でもＥＶ、先進安全運転システム等、将来的に成長が見込まれる事業に特化。バイク関連のモーター制御に係るコア技術を有し、顧客の厳しい要求に対応できる技術力が自慢 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-22810352」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
