ハローワーク名護の管轄
求人番号：47030-03154851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月14日（8日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
全国にいる当社社員はリモートワークでバーチャルオフィスに出社 、各種ツールを活用することで、チームのコミュニケーションを大 切にし業務を進めるスタイルをとっております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | システム部門の情報システム担当として、業務改善と効率化を推進 する多岐にわたる業務をお任せします。 日常業務では、ＲＰＡやノーコードアプリの運用管理、 社内ＩＴインフラ・システムの運用管理等を担当します。 プロジェクトベースでは、情報セキュリティ対応に加え、不定期に ＲＰＡ／ノーコードアプリの作成・保守、ＢＩツールの設定・管理 などを行います。 特定スキルが求められる業務として、基幹システム構築・カスタマ イズや外部システムとの連携開発、データガバナンス構築等にも携 わります。 自律学習力やコミュニケーション能力を活かし、チームワークを大 切にしながら、積極的に問題解決に取り組める方を募集します。 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
ＲＰＡツール（ＵｉＰａｔｈ／Ｐｏｗｅｒ Ａｕｔｏｍａｔｅ）、
ネットワーク基礎（ＬＡＮ／Ｗｉ－Ｆｉ設定）、ＯＳ（Ｗｉｎｄｏ ｗｓ／ｍａｃＯＳ）、オフィスソフト（Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ等） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | 社内ＳＥ／情報システム担当／ヘルプデスク・ＩＴサポート／イン フラエンジニア等で３年以上の経験者を対象とします。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒905-0428 沖縄県国頭郡今帰仁村字今泊３８１９ー１ 数年間の勤務態度などにより、フルリモートが認められる可能性も
あります。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
207,375円〜292,547円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 正社員／契約社員は毎月上司との１ｏｎ１ミーティングを実施し、 その際に各自の目標（業務目標、個人目標）を立てます。 この目標の達成に応じて、最大月３万円の達成ボーナスが支給され ます。 その他、会社の仕組み自体も改善を続けていますので、どんどん提 案して会社をみんなで良くして行きましょう。 また、福利厚生に該当するかはわかりませんが、副業に関しても条 件付き（ちゃんと申告してくれること、もちろん会社に迷惑をかけ 無いこと）で認めています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 特別決まったものはありませんが、入社時には業務の 研修をしっかりと行います。その他ステージごとに必 要な研修を、上司との相談の上受けることもできます 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒905-0428
沖縄県国頭郡今帰仁村字今泊３８１９ー１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 遠隔地の場合、Ｗｅｂ面接で対応します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 『事業主・求職者の皆様へ』 労働条件通知書や雇用契約書等の書面にて、採用後の労働条件を確 認しましょう！ ＊勤務時間は相談に応じます。 ＊日本全国、どちらからでも応募可能です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名護公共職業安定所（ハローワーク名護） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大関 将広 |
| 会社所在地 | 〒905-0428 沖縄県国頭郡今帰仁村字今泊３８１９ー１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 地域に共通する課題に対し、ＩＴを活用した自社サービスを開発・ 提供、地域課題解決の支援やコンサルティングを行なっています。 一例としてふるさと納税の業務支援システムを開発・展開中。 |
| メッセージ | ◆地域を豊かにするアイデアを、情報技術を活用して自社サービス として開発提供する会社です。 株式会社ビッグゲートは「東京砂漠＜地域オアシス、地域はもっ と豊かになれる」を信念に２０１４年に設立。地域に共通する課題 に対し、情報技術を活用した自社サービスを開発・提供、地域課題 解決の支援を行なっております。 ◆時流を掴み、テクノロジーで効率的に付加価値をつける 当社は、ふるさと納税の黎明期からその可能性に着目し、ふるさ と納税の業務支援システムを開発、地域により多くのメリットが残 せるビジネススキームを作り、システムとコンサルティングサービ スを合わせて展開しております。お客様とともに自社にも付加価値 をつけることで発展し続けており、前期は過去最高売上・利益を計 上しております。 今後は、ふるさと納税に加えて、道の駅やリモートワークといった 分野に情報技術を活用した地域の伸び代（ビジネスポテンシャル） を見出しており、実際に道の駅の運営に携わる関連会社を設立する （株式会社シカベンチャー）など、積極的に投資を進めております 。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
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| 事業所番号 | 4703-914080-5 |
| 法人番号 | 8370301003491 |
| ホームページ | http://big-gate.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名護公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「47030-03154851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
