ハローワーク明石の管轄
求人番号：28080-00259561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月8日（7日前）
- 応募期限：3月31日（あと75日）
有給取得が確実でもっと休める会社に。定年を自分で決めることが できる：定年制廃止。異動申し出ができるＦＡ制度の導入。自分自 身の思いやライフスタイルに合わせて働き方を選べる会社です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【小規模多機能型居宅介護：定員２５名】 通い・訪問・泊まりを通じ在宅生活を支援します。 ●身体介助、レク、記録（タブレット）、近隣訪問 等 【当施設のポイント】 ・スタッフ１３名（正社員８名）の厚い体制でフォロー ・入浴は１対１（１日２～４名） ・調理なし。弁当を温めて盛付けるだけで負担軽減 ・残業ほぼなし 手順やルールを重んじる、方針のぶれない職場です。 管理者が責任を持ってバックアップするため、丁寧に 仕事に向き合いたい方を歓迎します。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ヘルパー１級・２級、基礎研修、正・准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒673-0025 兵庫県明石市田町２丁目１番１６号 |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄 西新町駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,170円〜1,240円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種・資格の有無・勤務形態によって基本給決定。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ☆正社員☆ ・社会保険あり・退職金制度あり・交通費実費支給（上限３万円） ・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与（年２回）あり・健康診断 【休暇】・年次有給休暇（１０日付与）・育・産休、介護休暇あり 、リフッレッシュ休暇制度・☆小規模グループ限定休暇☆ダディ・ マミィの日（２日）※入社時に有給とは別に自動的に付与されます 。お父さんとお母さんと（その他の家族）と一緒に過ごしていただ く為の休暇で５ｃｓ（まんてん堂）特有の休暇です 【その他】・休憩室あり・エプロン貸与（小規模とグループのみ貸 与）※服装はジャージを避けた私服勤務です。 【まんてん堂の取り組み】・月１回面談※管理者と月に１回、状況 について確認があります。・ＦＡ制度あり※異動したいが伝えられ 、異動できる制度です。・定年制なし ☆パート☆ ・交通費実費支給（上限８５０円／日）・自転車、バイク通勤可・ 昇給あり・有給休暇・キャリアアップ制度あり（正社員登用あり） ・定年制なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒673-0025
兵庫県明石市田町２丁目１番１６号 |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄 西新町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 採用の場合は、電話にて連絡。 不採用の場合は、ショートメールにて連絡。 |
| 特記事項 | ＝小規模・あかし衣川の勤務の流れ（一例）＝ 【０９：００】出勤。バイタルチェック、掃除、送迎の迎え入れ。 【１０：００】ティータイム。お一人ずつ丁寧に入浴介助します。 【１１：００】レクリエーションや近隣への訪問 （徒歩・自転車でＯＫ） 【１２：００】昼食。お弁当を温めて盛り付け、配膳、食事介助。 【１３：００】《しっかり休憩》・・スタッフは交代で休みます。 【１４：００】レクリエーション、入浴介助の続き。 【１５：００】おやつタイム。利用者様と穏やかな談笑の時間。 【１６：００】送りの送り出し。記録入力。 【１７：００】自宅訪問（安否確認等）、夕食の準備。 【１８：００】遅出や夜勤スタッフへ丁寧に引き継ぎをし、退勤。 ＊残業はほぼありません！＊＊送迎は、運転できる方のみでＯＫ＊ ＝＝＝施設見学から開始も歓迎！お気軽にお声がけください＝＝＝ ★オンライン自主応募可（オンライン自主応募は紹介状は不要） ＊マイカー通勤可（駐車費用は応相談） ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊就業時間・日数により加入保険は異なります ▼【子育てと仕事を両立しやすい求人】 ＃マザーズ ・お子様の急な発熱、学校行事など考慮します |
|---|
| 管轄ハローワーク | 明石公共職業安定所（ハローワーク明石） |
|---|
会社情報
| 会社名 | まんてん堂小規模多機能型ホームあかし衣川 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高松 清 |
| 会社所在地 | 〒673-0025 兵庫県明石市田町２丁目１番１６号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 事業内容 | 兵庫県・大阪府で「まんてん堂」という名前で１９の介護事業を運 営。グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスセンタ ーといったサービスを提供している。 |
| メッセージ | ☆★まんてん堂の介護の理念★☆ ・自分の親に受けさせたいと思える介護サービス ・自分自身が受けたいと思える介護サービス ・今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設 この理念が共感を呼ぶ理由は、働いている仲間たちで考えた から。自分たちの会社は自分たちの手で良くしていく、作り 上げていきたい。 そんな想いや行動には特別な技術、経験など必要ありません。 必要なのはあなたのその笑顔です。 私たちと一緒に、まんてんの笑顔になりませんか？ ☆★小規模・あかし衣川のホーム長★☆ 出勤・退勤時の挨拶だけでなく、挨拶にプラスして「元気？」 「この間言っていたあれ、楽しかった？」等、必ずスタッフの方と お話をすることを心がけています。勤務が一緒の時には必ず声をか け、悩んでいないか何か困っていないか、体調が悪くないかに気付 けるようコミュニケーションを取っています。 |
| 事業所番号 | 2808-921888-4 |
| 法人番号 | 6140001023138 |
| ホームページ | http://www.manten.org/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は明石公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28080-00259561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
