ハローワーク明石の管轄
求人番号：28080-07832651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月10日（29日前）
- 応募期限：11月30日（あと52日）
有給取得が確実でもっと休める会社に。定年を自分で決めることが できる：定年制廃止。異動申し出ができるＦＡ制度の導入。自分自 身の思いやライフスタイルに合わせて働き方を選べる会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | まんてん堂小規模多機能型ホームあかし衣川で介護業務をお願い します。「通所」「訪問」「宿泊」の３つのサービス利用しながら ご自宅で生活できるよう支援します。 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 ・レクリエーションの企画、実施 ・記録記入、フロア見守り、訪問 ※登録者数；上限２５名様。 ※スタッフは、１３名所属。（正社員８名、パート５名） ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ヘルパー２・１級、基礎研修 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒673-0025 兵庫県明石市田町２丁目１番１６号 |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄 西新町駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
239,000円〜247,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種・資格の有無・勤務形態によって基本給決定。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ☆正社員☆ ・社会保険あり・退職金制度あり・交通費実費支給（上限３万円） ・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与（年２回）あり・健康診断 【休暇】・年次有給休暇（１０日付与）・育・産休、介護休暇あり 、リフッレッシュ休暇制度・☆小規模グループ限定休暇☆ダディ・ マミィの日（２日）※入社時に有給とは別に自動的に付与されます 。お父さんとお母さんと（その他の家族）と一緒に過ごしていただ く為の休暇で５ｃｓ（まんてん堂）特有の休暇です 【その他】・休憩室あり・エプロン貸与（小規模とグループのみ貸 与）※服装はジャージを避けた私服勤務です。 【まんてん堂の取り組み】・月１回面談※管理者と月に１回、状況 について確認があります。・ＦＡ制度あり※異動したいが伝えられ 、異動できる制度です。・定年制なし ☆パート☆ ・交通費実費支給（上限８５０円／日）・自転車、バイク通勤可・ 昇給あり・有給休暇・キャリアアップ制度あり（正社員登用あり） ・定年制なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒673-0025
兵庫県明石市田町２丁目１番１６号 |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄 西新町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【働きやすい環境で充実のケアを提供】 私たちは残業をほとんどしない働き方を実現しています。 定時で帰ることが当たり前であり、残業は緊急時の対応など稀な場 合に限られます。 さらに、働きやすい環境を整えるために以下の取り組みを行ってい ます。 ●充実の研修制度；新入社員研修や高齢者虐待研修など、仕事に自 信を持って取り組むための研修を提供しています。 ●資格取得支援；実践者研修や管理者研修受講を会社負担でを行い 、スキルアップをバックアップします。 ●マンツーマン指導；先輩スタッフが丁寧に指導し、あなたの成長 をサポートします。 ●休暇制度の充実；有給休暇や育産休暇の取得は当たり前であり、 さらにダディ・マミィ休暇という独自の休暇も用意しています。 働きながら自己成長し、充実した休暇も楽しめる環境を提供します 。あなたが仕事に自信を持ち、安心して成長できるよう、全力でサ ポートいたします。 ※賞与は年２回支給、前年度実績は、事業主に確認して下さい。 ＊マイカー通勤可（駐車場は各自で契約） ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要です） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 明石公共職業安定所（ハローワーク明石） |
|---|
会社情報
| 会社名 | まんてん堂小規模多機能型ホームあかし衣川 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高松 清 |
| 会社所在地 | 〒673-0025 兵庫県明石市田町２丁目１番１６号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 事業内容 | 兵庫県・大阪府で「まんてん堂」という名前で１９の介護事業を運 営。グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスセンタ ーといったサービスを提供している。 |
| メッセージ | 〇訪問業務について ・サービス内容；安否確認、掃除、買い物代行、配食等。 ※調理業務はありません。 ・訪問エリア；松が丘、朝霧～大久保までのエリア。 ※１０分～２０分程度のサービスがほとんどです。 〇ホーム長が大切にしていること 出勤・退勤時の挨拶だけでなく、挨拶にプラスして「元気？」 「この間言っていたあれ、楽しかった？」等、必ずスタッフの 方とお話をすることを心がけています。 シフトが一緒にならない日ももちろんありますので、勤務が一 緒の時には必ず声をかけ、スタッフの方が何か悩んでいないか 何か困っていないか、体調が悪くないかに気付けるようコミュ ニケーションを取っています。 〇小規模・あかし衣川について 玄関すぐのところでは、プランターで家庭菜園を行っていて、 カボチャやミニトマトを作って収穫を楽しんでいます。ホーム 長は、キッチリ・しっかり・カッチリな男性ホーム長！女性主 任もしっかりサポートしています！ |
| 事業所番号 | 2808-921888-4 |
| 法人番号 | 6140001023138 |
| ホームページ | http://www.manten.org/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は明石公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28080-07832651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
