ハローワーク前橋の管轄
求人番号:10010-05720951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月19日(57日前)
- 応募期限:7月31日(あと16日)
LIXILの住宅ブランドであるGLホーム前橋店のモデルハウス にご来店をいただいたお客様に対して、フルオーダーメイドの住宅 やリフォームのご提案を行い、設計から施工までを行う会社です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 知名度が高い「LIXIL」の住宅ブランドだから売りやすい。 ひと昔前の「営業」と呼ばれるきついをイメージする仕事ではなく 、ブランディングとマーケティングでファン層を呼び込み、お客様 と対話をする「住宅プランナー」。GLホーム前橋店モデルハウス にご来店いただいたお客様に、フルオーダーメイド住宅のご案内~ 契約までを行います。充実した教育体制・完全反響型です。具体的 には1,ご案内:見学会やショールームに来場されたお客様をご案 内。2,ヒアリング:お客様の理想の生活や暮らしについて、丁寧 にヒアリングします。3,企画提案:ヒアリング内容をもとに、間 取りや設計・資金計画のご提案をしていきます。4,見積もり・ご 成約:ご成約に至ったら、設計スタッフへバトンタッチしてフォロ ーへ回ります。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験だけでなく販売や接客経験も活かせます。特に、お客様の
ニーズをヒアリングし提案につなげる能力は、販売や接客で培われ た経験が役立ちます。また不動産や住宅ローンの知識も重要です。 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | オフィスソフト(ワード、エクセル、パワーポイント)の活用。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒379-2141 群馬県前橋市鶴光路町765 |
最寄り駅 | 両毛線 前橋駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
9時30分〜18時00分の時間の間の2時間以上
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 114日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
営業職においては職務遂行能力を最大限評価させていただきます。
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 【福利厚生】 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 再雇用制度※定年60歳 マイホーム購入割引 マイカー通勤可(駐車場完備) 定期健康診断 など 【休暇】 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 など 年間休日114日(別途、有給休暇を年間5日以上取得しています ) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒379-2141
群馬県前橋市鶴光路町765 |
最寄り駅 | 両毛線 前橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *再雇用は上限なし 【フレックスタイム補足】 コアタイム 9:30~18:00の間で 2時間 フレキシブル 5:00~22:00の間で5.5時間 1日7.5時間の勤務になります。 *事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付して ください。書類選考後、連絡します。 |
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管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:切本 亮 |
会社所在地 | 〒379-2141 群馬県前橋市鶴光路町765 |
従業員数 |
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設立 | 令和5年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 新築及びリフォーム建築工事の請負、設計、監理及びコンサルティ ング業務。 |
メッセージ | 安心の働きやすさと、しっかり稼げる環境です!住宅業界では珍し いフレックス制を採用!!歩合給・賞与でしっかり稼げます!ノル マや無理な押し売りがないという環境ながら、高い歩合給が自慢の 当社。 あなたの頑張りは、毎月の給与だけでなく、賞与や歩合にもしっか りと反映されます。またリーダーや支店長などへのキャリアアップ も可能! 長きにわたって活躍できる環境が整っています。 人間関係がオープンで、長く安心して働きやすい。 会社としての締め付けが少なく、営業・現場・バックオフィスの全 社員がのびのびと働いてます。また労務環境の整備にも注力してお り、フレックス制度を採用しておりプライベートも充実させられる ため、家族や自分の時間を増やしたい方にはピッタリです! |
支店・営業所・工場等 | 1箇所
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事業所番号 | 1001-618814-5 |
法人番号 | 8070001040279 |
ホームページ | https://www.fan-builders.com/ |
事業所の特記事項 | 再雇用後の上限年齢なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-05720951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。