総合職(販売職から店舗運営、経営幹部へのキャリアアップ) - 株式会社ファーマシー木のうた(ID:29010-02122641)のハローワーク求人- 奈良県生駒郡斑鳩町興留2-75 <br /> ドラッグストア木のうた法隆寺店 他<br /> 会社の指定した場所|仕事探しの求人サイトQ-JiN

総合職(販売職から店舗運営、経営幹部へのキャリアアップ)

株式会社ファーマシー木のうた

ハローワーク奈良の管轄
求人番号:29010-02122641

働く一人一人が良いところを伸ばして、120%の力を発揮するい きいきとしたお店づくりを目指しています。奈良県社員・シャイン 職場づくり推進企業、なら女性活躍推進クラブ登録企業です。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ◎「木のうた」は、各店舗が「地域の人々の命と健康を守り、生活
を豊かにする」拠点となることを目指しています。
社員が自ら日々成長し、公私ともに豊かになることで、会社のミッ
ションを実現してほしいと考えています。
*最初はレジ応対、品出し、発注などの店舗運営にかかわる業務を
経験していただきます。
*その後「登録販売者」の資格を取り、3年程度で店長として店舗
運営を担っていただきます。
*将来的には、適性などに応じてマネージャー、バイヤー等、様々
な仕事に就いていただきます。
★「働き方改革関連認定企業」
 (奈良県社員シャイン職場づくり推進企業(表彰企業))
学歴
短大以上が必須
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
必要なPCスキル 入力程度
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者を募集
試用期間 あり(1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒636-0123
奈良県生駒郡斑鳩町興留2-75 
ドラッグストア木のうた法隆寺店 他
会社の指定した場所
法隆寺店の他、会社の指定した場所(木津川市から御所市までの自
宅から通勤1時間以内の店舗)で就業していただきます。
最寄り駅 JR法隆寺駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
会社の指定した場所(自宅から通
勤1時間以内の店舗)
給与、手当について
賃金 182,180円〜182,180円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
182,180円〜182,180円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
登録販売者手当(資格取得者):
管理者要件を満たしたチーフ 月額10,000円
チーフを目指す登録販売者 月額2,000円
家族手当:子供が18未満又は高校卒業するまで、一人
当たり5000円支給。但し支給対象は第四子まで。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,750円〜17,170円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
280,000円〜650,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額20,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
8時45分〜22時00分の時間の間の8時間程度
特記事項
週40時間のシフト制。
*休憩時間は法定通りです。
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
棚卸、クレーム対応、緊急な事案、事故処理など労使の協議を経て
6回を限度に1ヶ月60h、1年650hまで延長する事ができる
月平均労働日数 21.4日
休憩時間 60分
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
休日は、週休二日、正月休日2日及び夏季休日2日です。
年間休日数 108日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数5年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 あり
職種毎に基本給を決定しています。
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙及び就労中の禁煙を実施しています。
選考について
選考方法 面接(予定2回),筆記試験,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後,その他
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒636-0123
奈良県生駒郡斑鳩町興留2-75
最寄り駅 JR法隆寺駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 選考は1次面接、Webでの採用試験、レポート提出、二次面接の
順です。尚、一次面接後の選考の順番が変わることがあります。
担当者
課係名、役職名
人事
担当者
川尻 泰子カワジリ ヤスコ
電話番号
090-8651-3498
FAX
0745-51-1007
Eメール
kinouta6@kinouta.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 ・社員割引制度あり。
※入社に伴う連絡をメールで差し上げる場合がありますので、履歴
書には必ずメールアドレスを記入してください。

*車、バイクでの通勤交通費は当社規定により片道2km以上から
の支給です。
*賞与は算定期間により支給します。
★充実した教育、研修制度を用意しています。
 登録販売者試験学習会、登録販売者通信研修、登録販売者集合研
修、店舗単位の学習会、ポップ研修、ブラックボードポップ研修、
など幅広い社内研修を行っています。
★毎年2月に次年度の目標を共有する方針発表会で成長目標を共有
しています。
★社員の健康診断に合わせて、家族の健康を考え配偶者の健康診断
を行います。
★勤続10年、15年、20年、25年を迎えられた皆さんとご家
族を招待して永年勤続の表彰式とお祝いをしています。
★法隆寺店で開催しているマクロビオティック料理教室受講料の社
員割引制度があります。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 奈良公共職業安定所(ハローワーク奈良)

会社情報

会社名
株式会社ファーマシー木のうたカブシキガイシャ ファーマシーキノウタ
代表者名 代表取締役:小林 寛樹
会社所在地 〒630-8244 奈良県奈良市三条町472番地
従業員数
企業全体
111人
就業場所
7人(うち女性:6人、パート:4人)
設立 明治40年
資本金 1,000万円
事業内容 相談しやすい薬局・ドラッグストア13店舗を奈良県と加茂町で運
営する1907年創業の会社です。続けることで身体を整えるお薬
を中心に自然食品・育児用品等を通して地域の健康に貢献します。
メッセージ 木のうたは、奈良県と加茂の薬局・ドラッグストアです。
続けることで身体を整える保健薬を中心に、マクロビオティック料
理教室、自然食品、アレルギー食品、自然派化粧品、布ナプキン、
木のおもちゃやアナログゲーム等の育児用品、生活用品を通じて心
と身体が豊かになるライフスタイルを提案します。

より良く生きたい。家族を健康にしたい。そんな方をお手伝いする
ステキなお仕事です。

接客の経験が必要なわけでも、商品知識が必要なわけでもありませ
ん。なぜ働くのか、働くことで、どう生きたいのか、この地域で、
木のうたの中で、あなたはどんな役割を果たすのか。あなたの想い
を存分に発揮してください。

就労間内禁煙を実施しています。
支店・営業所・工場等 16箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • ドラッグストア木のうた 法隆寺店
  • ドラッグストア木のうた 高の原すずらん館店
  • ドラッグストア木のうた JR奈良駅前店
事業所番号 2901-011166-0
法人番号 8150001002048
ホームページ https://kinouta.co.jp/

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は奈良公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「29010-02122641」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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