ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-29907851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月2日（8日前）
- 応募期限：12月31日（あと82日）
２０２３年５月ケアプランさち（中央区） ２０２４年１１月ケアプランさち穴川（稲毛区） ２０２５年１月咲楽訪問看護ステーション（稲毛区）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談 業務、要介護認定者の申請代行など |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問系サービスの経験や、訪問介護のサービス提供責任者などの経
験者は優遇します。ケアマネジャーの経験は問いません。 |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 固定ソフトの入力 （音声入力可能） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月～３ヶ月経験・能力により異なる）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒263-0016 千葉県千葉市稲毛区天台５－２８－１５ 在宅勤務可能
|
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール 穴川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
〜の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
評価制度あり
|
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護後の復職歓迎します。
|
| 福利厚生の内容 | ・介護支援専門員研修費用 全額会社負担 ・主任介護支援専門員 主任としての役割を担う方は全額会社負担 ※新規・更新研修共に会社負担にて、出勤扱いとします ・月１回のマッサージ無料 ・その他、事業に関係する研修参加費は全額会社負担（常識の範囲 内の金額とする） ・ランチ・カフェミーティング全額会社負担 ・コーヒー、お茶、アイス、お菓子類など無料にて常設 ・保養所等あり ・母子父子家庭手当５，０００円／２０歳未満の子１人当たり ・自家用車手当：３，０００円／月 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・法定研修 ・事業所内研修（事例検討、アセスメント研修など） ・スキルアップ研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 小さなお子さまや、介護を担っている方、ペットの介護が必要な方 、自身の病院や、授業参観など都合に合わせて、業務に支障が出な い範囲での時間調整可能です。 お気軽にご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒263-0016
千葉県千葉市稲毛区天台５－２８－１５ |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール 穴川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 令和６年１１月１日新規オープンのケアマネ事務所です！ 事業好調により早くも増員を募集しています。 ケアマネジャーとして基本からしっかり学びたい初心者の方や、ブ ランクのある方も是非一緒に学んでいきませんか？もちろんベテラ ンさんも大募集です！ ～事業所が求める人物像～ ・笑顔で挨拶が出来る方 ・仕事が楽しい方、または好きな方 ・ケアマネは経験が少なくとも「人として」利用者様により添える 方 また、必須となった半年に１度のＢＣＰ計画の委員会活動などは、 委員会メンバーに３０００円ではありますが、お礼の手当支給して います。 ケアマネジャーの仕事の認知度ＵＰを目指して、質の向上を行って いきたいと考えています。積極的に働ける方、ぜひ、よろしくお願 いします！ ＊【在宅勤務可】テレワーク可（応相談） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大江真代 |
| 会社所在地 | 〒260-0041 千葉県千葉市中央区東千葉１－１３－１ 祥和ビル２０２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | ・居宅介護支援事業（２店舗） ・訪問看護事業 |
| メッセージ | 令和６年１１月１日新規オープンのケアマネ事務所です！ 事業順調により増員募集です。 主任介護支援専門員が１名在籍しており、研修や指導・育成体制が 整っております。 |
| 事業所番号 | 1201-628744-0 |
| 法人番号 | 6040001127394 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-29907851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
