ハローワーク山口の管轄
求人番号：35010-00994861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月26日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと61日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【人材開発・研修運営】： ＢＰＯや開発事業を展開する成長企業で社員の育成とエンゲージ メント向上を担うメンバーを募集します。１）研修運営：新卒・中途入社時研修の準備・進行、フォロー。２）オンボーディング：新入社員の職場適応支援と面談の実施。３）スキルアップ支援：生成ＡＩ活用や管理職研修等の運営。４）組織改善：エンゲージメント調査の運用、社内制度の管理。 まずは、研修運営等の実務から開始し、将来は企画に携われます＊マニュアルやサポート体制が整っているため安心して働けます。＊Ｇｏｏｇｌｅツール等を使用した資料作成業務を含みます。＊拠点の垣根なくチャット等で連携する風通しの良い組織です。 人の成長を支援し、仕組み作りを楽しめる方を歓迎いたします。 |
| 必要な経験等 |
必須
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| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 山口県山口市小郡高砂町２－７朝日生命小郡ビル１・６・８階 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 170,000円 ～ 250,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | ＜歓迎条件＞・人事、採用、教育研修などの実務経験がある方。・ＢＰＯ業界やコールセンター、ＩＴ関連企業での勤務経験ある方【レポートライン】・上長は、東京本社所属の人材開発室マネージャーです。・各地方拠点には、コーポレート部門のチームメンバーも所属して います。自部門のみならず関係部門と共に、日々、オンラインミ ーティングやチャットツールで常に連携を取り合っており、拠点 を超えた一体感のある組織です。・立場に関わらずフラットに提案や議論ができる風通しの良い文化 が根付いています。＊通勤交通費 通勤手段及び距離に応じて、社内規程に基づき支 給（支給上限額 ３０，０００円）＊毎月、定期説明会を実施しております。詳しくは当社ＨＰをご覧 ください。＊業務内容の変更範囲：総合職※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。 |
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| 管轄ハローワーク | 山口公共職業安定所（ハローワーク山口） |
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会社情報
| 会社名 | 株式会社フォリウム 山口オーグメンテーションセンター |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒754-0014 山口県山口市小郡高砂町２－７朝日生命小郡ビル１・６・８階 |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | ・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業（準委任）・コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業（同上・ＲＰＡ開発支援・プログラム開発の受託事業（準委任） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は山口公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35010-00994861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
