ハローワーク伊丹の管轄
求人番号：28070-07103651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月19日（59日前）
- 応募期限：1月31日（あと14日）
家で過ごす事が多くなりがちな障害を持つ子供たちが楽しく遊び学 べる場所を提供したいと２０１２年５月に会社を設立しました。障 害を持つ子供たちの明るい将来を、ご家族と共に創る会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＳＡＬ（エス・エー・エル）は児童福祉法に基づく、兵庫県指定の 放課後等デイサービス事業所です。 小学生～高校生に対して、平日は学校終了の夕方～夜に、土曜及び 日曜は午前と午後に時間帯を分けて、主に学習支援とコミュニケー ション能力及び社会性の向上への支援を行う、児童発達支援管理責 任者を募集しております。１日約１０名の利用者を、常勤含めた４ 名程度のスタッフで支援します。 通所する利用者さんへの支援プログラム立案と運営、個別支援計画 マネジメント、日々の支援現場での直接支援が業務内容です。 児童発達支援管理責任者の要件を満たす有資格者の方が、採用の条 件となります。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
児童発達支援管理責任者に従事する為の研修を修了し、必要な実務
経験を満たしているか、現在サービス管理責任者若しくは児童発達 支援管理責任者の業務に従事されている方 |
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 サービス管理責任者若しくは児童発達支援管理責任者研修修了 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒664-0851 兵庫県伊丹市中央５－１－１５ ルジェ伊丹３Ｆ エス・エー・エル テナントビル１階に自転車駐輪スペースがあります。
|
| 最寄り駅 | 阪急 伊丹駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
285,000円〜305,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 正社員は、自己負担費用を会社が負担し、実質無料で年１回の健康 診断を受診できます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内研修及び社外研修への参加を、会社として奨励し ています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒664-0858
兵庫県伊丹市西台１丁目６－１３ 伊丹コアビル４０３号 |
| 最寄り駅 | 阪急伊丹線 伊丹駅
|
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆下記がご応募の条件となります。 Ａ：平成１８年から平成３０年度にサービス管理責任者研修若しく は児童発達支援管理責任者研修及び相談支援従事者初任者研修 （合同講義）を修了されている方 Ｂ：令和元年度から令和６年度にサービス管理責任者・児童発達支 援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修（合同講 義）を修了されている方 上記ＡかＢに該当して厚生労働省が定める実務経験を満たしている 方、若しくは現在サービス管理責任者や児童発達支援管理責任者を 務められている方 ＊月曜から日曜での完全週休２日制で、スタッフ間で公休日の取得 調整が柔軟に行えます。 ＊スタッフの有休取得率の高さも特徴で、無理なく働き続けやすい 環境が整っています。 ＊育児期の方については、育児等による有休取得を奨励しています |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伊丹公共職業安定所（ハローワーク伊丹） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：本田 信親 |
| 会社所在地 | 〒664-0858 兵庫県伊丹市西台１丁目６－１３ 伊丹コアビル４０３号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 児童福祉法に基づき、支援の必要な子供たちを放課後等に支援する 、障害児通所支援事業所を運営しております。単に保育するだけで はなく、一人ひとりの将来を見据えたサポートを心がけています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当事業所は特に中高生への学習支援とコミュニケーションスキル アップに注力をしております。中高生への支援が充実している放課 後等デイサービス事業所は少なく、思春期の子ども達の「やれ ばできる」という気持ちを大切にし、自信を無くしがちな「学習」 という分野を積極的に支援する事で、本人とご家族さまの肯定感を 育みます。長く安心して働ける工夫もしています。スタッフの頑張 りには賞与や昇給でしっかりと応えます。社会保険はもちろん退職 金制度も設け、安心して勤務を続けられる環境を整えました。また 、人材育成に力を入れている当事業所は、資格取得制度や研修制度 も充実しています。働きながらスキルアップやキャリアアップも目 指すことができます。阪急伊丹線伊丹駅とＪＲ宝塚線伊丹駅からそ れぞれ徒歩５分の通勤に大変便利な立地も、当事業所の魅力の一つ です。当事業所が求める人材として、当業所では、通所する子ども 達はもちろん、ご家族さまとのコミュニケーションを大切にしてお ります。運営法人の経営者が高校生になる発達障害児の父親という 事もあり、子ども達やご家族さまと同じ想いを共有し、子ども達の 未来の姿を想像しながら、日々の支援に取り組んでおります。発達 支援が必要な子ども達への支援にご関心のある方のご応募をお待ち しております。 |
| 事業所番号 | 2807-614726-6 |
| 法人番号 | 3140001087219 |
| ホームページ | http://dlfg.org/ |
| 事業所の特記事項 | パート定年７０歳 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊丹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28070-07103651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
