ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-21702651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月5日（3日前）
- 応募期限：1月31日（あと84日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 安全かつ清潔に仕上げた福祉用具を必要とするご利用者様へお貸出しすることで生活をサポートする事業です。募集業務はメンテナンスセンターと営業所間で福祉用具（電動ベッド・エアマット・車いす・歩行器・電動リフト・手すり等）の入出庫、受発注、在庫管理、生産管理をシステムを用いて行う内容です。物流システムの更新、センターの移転を予定しており、業務拡大を見越して事務管理者（候補）を募集します。将来的には物流拠点の管理者としてのキャリアアップを目指していただきます。福祉用具の知識や取扱経験が無い方でも、マニュアル（動画）や社員による実務研修を通じ、キャリア形成をバックアップします。【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府摂津市鳥飼上５－２－３８（大阪センコー運輸株式会社１階） |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 225,480円 ～ 263,580円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ■ 医療福祉業界大手 ワタキューグループ 関連会社５０社■ 土日祝休日 年間休日１２３日 基本１８：３０までに退勤■ 業務委託会社社員も含め、男女１９名の職場です ※様々な業界からの中途入社の方が活躍されています■ 車通勤が可能です■ 選考に先立ち職場見学が可能です■ 当センターと営業所間との社内物流オペレーション業務です ※お客様対応はありませんが、取引業者や営業所との電話対応はあります※応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお送りください。書類選考の後、追ってご連絡いたします。※応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社フロンティア 摂津メンテナンスセンター |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒566-0062 大阪府摂津市鳥飼上５－２－３８（大阪センコー運輸株式会社１階） |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ■福祉用具のレンタル・販売・住宅改修■グループホームほか高齢者向け施設の運営■保険調剤薬局の経営 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-21702651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
