ハローワーク茨木の管轄
求人番号:27150-08947451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月2日(7日前)
- 応募期限:7月31日(あと83日)
管理的な作業がメインで受注する工事の手配、調整等です。大阪に ある有名なテーマパークの内装仕上げなど、普段目の当りにできな い仕事もあり、得意先の販路拡大も重要な仕事のひとつです。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 弊社は建築工事を通して、得意先様からの依頼に向き合い協力業者 様と力を合わせて現場を作り上げていきます。施工管理はこの2社 間の橋渡しをする役割。現場の工程・人員・安全・品質・原価等、 多方面に目を配らせて、管理し、円滑な現場づくりを行います。 また公共工事の入札においては、調査・分析や報告書の作成等、事 務的作業もあり、業務範囲は多岐に渡ります。 業務に必要な資格は取得予定や見込みで大丈夫! 先輩社員も就職後に取得し、今も他資格に挑戦中です。 【配置転換の可能性】あり:営業職、事務職 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
建設業における現場職人・番頭・監督経験
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必要な免許・資格 |
1級建築施工管理技士
あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 資格取得支援しています!就職後に建設系資格取得者多数! 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコン(エクセル・ワード)初歩程度扱える方 報告書作成等(ひな形ありますのでご安心を) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒569-0825 大阪府高槻市栄町4-14-10 現場は主に関西圏内です
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最寄り駅 | 阪急京都線 富田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
259,000円〜543,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数4年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙可(屋外で就業) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒569-0825
大阪府高槻市栄町4-14-10 |
最寄り駅 | 阪急京都線 富田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※応募の際、事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状、 履歴書(写真貼付)職務経歴書を面接時ご持参ください。 *仕事子育て(介護)両立可能求人 【仕事と子育てが両立できる求人】 *仕事と子育て(介護)両立可能求人お子様の急な病気、 学校等行事の際に1日又は時間単位で休暇を取得できる。 |
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管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:藤川 信也 |
会社所在地 | 〒569-0825 大阪府高槻市栄町4-14-10 |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
資本金 | 600万円 |
事業内容 | 関西圏を中心に官公庁発注の工事、民間施設や一般住宅の改修工事 を行っています。また、戸建住宅の防水工事、衛生設備の設置、電 気工事等、様々な商材を扱う商社的な役割も果たしています。 |
メッセージ | ●会社の風土 社長と社員間の距離が近く、アットホームな会社です。 直間部門に関わらず社員一丸となって工事に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長や意欲を大切にし、個人目標を持ちながら、 日々の業務に取り組み、互いに切磋琢磨する風土があります。 ●子育て社員・介護社員を応援します! また、子育て中社員も在籍し、子どもの行事や体調不良時は家庭を 優先してもらうよう勧めています。人事担当の私もその一人。近年 、産育休から復帰しましたが、子どもの急なお迎え時も気兼ねなく 退席しています。 |
事業所番号 | 2715-616299-0 |
法人番号 | 2120901031451 |
ホームページ | https://www.bluebuild.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-08947451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。