ハローワーク酒田の管轄
求人番号：06030-04352351
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：6月10日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと76日）
【東証プライム上場】１２期増益中／社内カフェテリアや保育園な ど福利厚生が充実／平均有休取得日数１５日／時間単位有休あり／ 女性管理者５割／産育休復帰率は約１００％
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 最新のクラウド技術とセキュリティ対策に触れながら当社全体のセ キュリティ推進業務に従事いただきます。 ・Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｓｅｎｔｉｎｅｌを用いた各種ログ分析（ ネットワーク・システム等） ・脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施 ・サイバーセキュリティ社員教育の実施（標的型攻撃訓練を通じて ） ・アラート発生時の関連部門との連携および調整 ・マルウェアに関するアラート受信時のインシデントハンドリング ・クラウド環境の脆弱性ハンドリング 変更範囲：ＩＴ部門内の全ての業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
Ａｚｕｒｅ Ｓｅｎｔｉｎｅｌに関する知識や経験
情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する知識 |
| 必要な免許・資格 |
情報処理安全確保支援士
あれば尚可 応用情報技術者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、Ｅｘｃｅｌ等のビジネスアプリケーション の使用 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒998-0102 山形県酒田市京田４丁目１－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ羽越本線 酒田駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
208,000円〜244,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
単身用社員寮あり
空き状況や弊社規定による |
| 利用可能な託児所 | あり
＊５ヶ月～５歳が対象で土日祝日も開園
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
空欄
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| 復職制度 | あり
１年以上在籍していた方等を対象に独自に制度を設けており、実績
も多数あります。再雇用時の待遇は、退職前の勤続年数や直近の就 労経験等を考慮し個別で決定します。気軽にお問合せください。 |
| 福利厚生の内容 | ○福利厚生：通勤手当、通勤高速代補助、時間外手当（１分単位で 給与反映）、深夜シフト手当、深夜割増手当、休日出勤手当、年次 有給休暇（１時間単位から取得可）、慶弔休暇、生理休暇、妊婦健 診休暇、プレパパ・ママサポート休暇、産前産後休業、育児休業、 育児短時間勤務制度、介護休業、社会保険完備、確定拠出年金制度 、併設保育園・社員寮、社内カフェテリア、フィットネススタジオ 、従業員持株制度 等 ○国内最高峰リーグで活躍する女子バレーボールチームアランマー レでも地域の皆様に愛される企業を目指しています。 ○自社開催の夏祭りや毎月開催のマルシェ、アランマーレのホーム 戦は無料観戦でき、高校とのデュアルシステムなど社内イベントが 盛んです。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修（ビジネスマナー、メンタルヘルス、情報 セキュリティ等）、配属先・階層別研修、品質向上・ 自己啓発トレーニング、外部研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 妊婦健診休暇、プレパパ・プレママサポート休暇、産前産後休業、 育児休業（女性はもちろん男性従業員の取得実績あり）、育児短時 間勤務制度（末子が小学校三年生になるまで使用可）、介護サポー ト休暇、介護休業、ペット休暇、生理・更年期障害休暇 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所を完備 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒998-0102
山形県酒田市京田４丁目１－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ羽越本線 酒田駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考その他：適性検査（事前受検） ＊適性検査案内のため履歴書にメールアドレス記載必須 |
| 特記事項 | ◎ＡＷＳ認定資格をお持ちの方優遇致します。 ■山形ＢＰＯ見学会＜予約制＞ 定期的に開催しております。日程等詳細についてはお問い合わせ ください。弊社ＨＰからも確認やお申込みが可能です。 場所：酒田市京田４－１‐１ ご予約の上お越しください。（所要時間１時間程度） 【お問合せ・お申込み先】 電 話：０２３４－４１－０９６９（平日９：００～１８：００） メール：ｓａｉｙｏ＿ｓｋｔ＠ｐｒｅｓｔｉｇｅｉｎ．ｃｏｍ Ｈ Ｐ：ｗｗｗ．ｐｉ－ｒｅｃｒｕｉｔ．ｊｐ／ｙａｍａｇａｔａ ／ ※１日の説明会につき【限定５名】で対応させて頂きます。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 酒田公共職業安定所（ハローワーク酒田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：玉上 進一 |
| 会社所在地 | 〒998-0102 山形県酒田市京田４丁目１－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 16億121万円 |
| 事業内容 | 自動車・不動産・金融等の取引先企業の代わりに、お客様の「困っ た」という気持ちに寄り添い、解決に導くサービスを提供していま す。「ありがとう」という言葉がやりがいに繋がるお仕事です。 |
| 事業所番号 | 0603-613995-1 |
| 法人番号 | 1010001089262 |
| ホームページ | https://www.pi-recruit.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は酒田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06030-04352351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
