ハローワーク沼津の管轄
求人番号:22030-03670451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月9日(26日前)
- 応募期限:6月30日(あと56日)
介護を通して人、家族、地域との繋がりや輪を常に意識して業務を 行っています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 居宅介護支援業務 ケアプランの作成、給付管理、訪問調査等の介護支援専門員の業務 変更範囲:現在予定なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒410-0822 静岡県沼津市下香貫宮脇151-1サンライフセラ102 ケアセンターまぁる |
最寄り駅 | 沼津駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
230,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
専門職は区別
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 介護支援専門員の法定研修等の各種研修は出勤扱い、研修に関わる 費用はすべて会社負担です。 すべての従業員が対象になる医療入院保障保険に加入、健康面での 福利厚生も充実しています。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒410-0822
静岡県沼津市下香貫宮脇151-1サンライフセラ102 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 未経験大歓迎。笑顔と挨拶のできる方を重視します。 |
担当者 |
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特記事項 | *昇給は業績及び本人能力によります *マイカー通勤:駐車場無料 *60歳以上の方でも正社員以外としてご相談下さい トライアル雇用併用求人・トライアルは原則3ヶ月 (オンライン自主応募は対象外) トライアル雇用期間の条件:試用期間に同じ 求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません。 オンライン自主応募可 この求人は「オンライン応募(自主応募)」が可能です。 該当画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募し てください。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要 です。(●オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要で すがハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は適用とな りません)。 ※遠方の方の面接は、Web面接も受け付けます。 お気軽にご相談下さい。 |
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管轄ハローワーク | 沼津公共職業安定所(ハローワーク沼津) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:井上 裕樹 |
会社所在地 | 〒410-0822 静岡県沼津市下香貫宮脇151-1-102 |
従業員数 |
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設立 | 平成26年 |
資本金 | 700万円 |
事業内容 | 当社の運営する「ケアセンターまぁる」では介護保険法に基づく居 宅介護支援、訪問介護のサービスと行っています。「グループホー ムはづき」は利用者9名の小さなグループホームです。 |
年商 |
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メッセージ | 「ケアセンターまぁる」では「会社の人間関係に悩むよりも100 %利用者の事で悩もう」を法人のモットーにしています。 居宅介護支援では8年前の開設時20名弱であった利用者が現在1 50名超、ケアマネ5名で対応しています。そのすべてが開設当初 より職員の手探りで作り上げてきた福祉サービスへの評価であると 考えています。 現場の職員が「個人プレー」を行いがちな居宅サービスだからこそ 、がっちりと組織とダッグを組んだチームワークが必要であると考 えています。当社では訪問介護、居宅介護支援問わず職員全員が利 用者の状況を把握できるよう、毎日の報連相以外にもLINEの利 用等で職員間で密な情報の共有を行っています。それが行えるのも 「全職員が仲間を大切にできる」職員であるからできていることで あると考えています。 ケアマネジャーの法定研修は勤務扱いで研修費も法人持ちです。休 日も他の事業所に比べて多く、休日の融通もきく働きやすい環境で す。 ケアマネジャーとして一緒にステップアップしていきましょう!! この手探りでつくり上げてきた「手づくりの福祉」をあなたも一緒 につくっていきませんか。 ケアマネ初心者大歓迎!! |
主要取引先 |
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事業所番号 | 2203-615942-2 |
法人番号 | 7080101017598 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-03670451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。