- 正社員
- 東京都千代田区
- 年俸 2,760,000円
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 定年後再雇用
- 育児休暇あり
- 時短勤務あり
≪lelillの仲間をご紹介≫右からアンバサダー秋本さん、ショップディレクター森さん、デザイナー児玉さん。他数名の仲間と協力して働いています
≪2024SS イメージカット≫ lelill（ レリル）のコンセプトは 『道具服』
≪2024SS イメージカット≫ 変化する日本の気候に寄り添う『機能性』と、その日の気分に正直でいられる『着心地のよさ』が特徴。
≪2024SS イメージカット≫ まるで毎日使う道具の様に体に馴染む、大人の日常着 を生み出しています。
≪2024SS イメージカット≫
≪2024SS イメージカット≫
≪2024SS イメージカット≫
≪2024SS イメージカット≫
≪2024SS イメージカット≫
≪ショップディレクター森さん≫ お客さまを笑顔にできる、やりがいのあるお仕事です！そこに共感してくださる方と一緒にもっと成長したいです！！
「自己成長」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は能力を生かせるという特徴を持っています。
＜チャレンジを応援する社風と豊富なキャリアパス＞
店長・SV（店舗統括）へのキャリアアップの実績多数。
PR（広報・プレス）、EC（運営管理・SNS運用）への職種変更など、
適性や希望に応じて様々な道筋をご用意しております。
定期面談もありますので、困ったことがあれば抱え込まずに、気軽に相談できる環境が整っています。
この求人は、以下の価値観から「自己成長」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。
あなたはどんな価値観を持っていますか？
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
| 職種 | 旗艦店オープニングメンバー！【正社員】lelill（ レリル）アンバサダー接客職 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 当社はオリジナルのアパレル・ライフスタイル ブランドを運営する事業会社。 旗艦店オープニングメンバー（ブランドアンバサダー接客職）の募集です！ 接客・販売を中心に店内業務全般をお任せします。 オリジナル アパレルブランド「 lelill（ レリル）」初の旗艦店を24年8月にオープン予定です。新たなブランドの歴史を一緒に築いていきませんか？ オープンまでの期間はレリル丸の内店やPOPUP店舗で勤務できるので、すぐに働きたい方も安心してご応募ください。 https://www.instagram.com/lelill_official ◎ECサイト https://lelill.jp ———— 職務詳細 ◆接客 ・お悩みなどニーズのキャッチアップ ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 ◆ディスプレイ ・商品棚の整理 ・メインとなる展示の変更 ◆ブランド育成 ・店舗に於ける販促企画をチームで検討し実行 ・自店のSNS（インスタなど）の運用サポート ・PR、EC担当と連携し店頭イベントの運営サポート ◆POP UP 限定ショップ ・ブランド認知を高めるためブランドアンバサダーとして接客 ・新客様を自社ECや直営店へ送客し顧客化に繋げる ・設営、撤収など |
| 仕事の目的 | 当社では店舗でお客様へ接客するスタッフをアンバサダー（大使）と呼んでいます。 直接お客様と接する店舗は、ブランド・会社の顔であり、これらを体現する重要な役割を担っているからです。 想像力を働かせ『お客様がお洋服を着た時に、笑顔がこぼれる姿』 をイメージし、お買い物を楽しんでいただける会話・空間づくりを大切にしています。 |
| 必要な技術や資格 | ＜ 担当者からのメッセージ ＞ 一緒に働く仲間は、みんな明るく思いやりのある、頑張り屋さんばかり。そんな方からのご応募をお待ちしています！ 具体的には... ◎お客様に寄り添いオーダーメードの接客ができる方。 ◎共に働く仲間を大切にできる方。互いに認め合い、褒め合う、高め合う、真摯に向き合い議論できる信頼関係を築いていける方。 アパレル未経験からスタートした方も多数いらっしゃいます。 ブランクのある方、復職の方もまずはお気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸 2,760,000 円 |
| その他の手当 | 年収 2,760,000 ~ 3,960,000円 ※年収の1/12の金額を毎月支払 ・上記には固定残業手当（月30時間分の時間外手当 552,000円～792,000円を含む） ・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※給与は経験・能力考慮し、面接時に相談の上決定。 |
| 給与待遇 | 試用期間中は、想定年収の95％の給与をご支給。試用期間終了後は想定年収を100％（満額）ご支給。 |
| 試用期間 |
期間：6か月間 給与：年俸 2,622,000円
|
| 昇給 | 例：5,000円～（前年度実績） |
| ボーナス | なし |
| 交通費 | 全額支給（実費精算です） |
| 勤務時間と休憩時間 | 8月の旗艦店オープンまでは、POPUP店舗での勤務がメインとなります。 1日8時間＋休憩1時間 ①早番10:45～19:15 ②遅番12:45～21:15（休憩1h含む） 週5日勤務（シフト制） |
| 時間外労働（残業） | 10時間未満（月平均） |
| オンライン面接 | なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休日 | ◆年間休日は120日以上 ◆月8～10日休み（シフトにより異なる） ◆年次有給休暇 ◆産前産後・育児休暇 日程をずらしてまとまったお休みの取得が可能です！ |
| 既定の休暇 | 育児休暇 有給休暇 産前産後休暇 |
| 年間休日 | ◆年間休日は120日以上 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | 週休2日制 /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /急募求人 /学歴不問 /試用期間あり /屋内の受動喫煙対策 ◆給与改定 年1回（年俸制） ◆交通費支給（社内規定あり） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度あり（社内規定あり） ◆時間外手当 ◆オフィス内禁煙 ◆社員割引制度あり ◆制服着用の場合、特別社員割引制度あり（アンバサダー接客職限定） |
| 勤務地 |
〒101-0031 東京都千代田区東神田1-13-16 |
| 交通手段 | ・JR 馬喰町駅 出口2 徒歩4分 ・都営新宿線 馬喰横山駅 A1 徒歩4分 ・都営浅草線 東日本橋駅 A4/B4 徒歩7分 ・JR 浅草橋駅 西口 徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 出口2/4/エレベーター口 徒歩8分 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | 泰良迪子（タイラミチコ） |
| 選考方法 | 書類選考（弊社採用担当より、貴殿のメールアドレスへご連絡） ↓ １次面接 ↓ ２次面接 ↓ 採用（試用期間6ヶ月あり） ・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。 ・選考プロセスは変更になる可能性があります。 ・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。 |
| 採用決定までの目安 | 1.5週間～3週間 |
| 返信期限 | いま応募すると、2024年5月7日18時までに結果通知が届きます。 |
従業員に聞く、株式会社マイク・グレーで働くメリット
◎入社を決意したポイント
- 入社を決意したポイントは、会社の人間関係の良さでした。皆が協力し合い、助け合う雰囲気があるので、新しい環境でも安心して仕事に取り組めると思いました。
- 自分の成長とキャリアの可能性を見出したからです。会社が新しい挑戦を受け入れ、従業員の成長を積極的にサポートしてくれる姿勢が魅力的でした。
- 社風や風通しの良さを面接の際に感じました。オープンなコミュニケーションが、私の適応力を高めると感じて決めました。
- 会社の福利厚生制度でした。他社と比較して充実している福利厚生があり、働きやすさを感じました。
- 会社の環境への期待です。働きやすい職場環境と、自己成長をサポートしてくれる制度が整っていることが、決め手でした。
◎入社してよかったなぁと思うポイント
- 入社してよかったなぁと思うポイントは、チームワークの良さです。同僚や上司が協力的で、助け合いながら業務に取り組める環境が整っています。
- 自分の意見や提案が尊重されることです。会社がオープンなコミュニケーションを重視しており、新しいアイデアに対して積極的に取り組んでくれる環境があるので、自分の成長につながると感じています。
- 成果がしっかりと評価されることです。会社が実績に応じて公平に評価し、適切な報酬やキャリアパスを提供してくれるので、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
- 自分の成長やキャリアパスをしっかりとサポートしてくれることです。会社が個々の目標や志向に合わせたキャリアプランを提供してくれるので、やりがいを持って働くことがでている点です。
- 上司や同僚とのコミュニケーションが円滑に行えることです。オープンなコミュニケーションが奨励されているので、意見交換や問題解決がスムーズに行われ、仕事の効率性が高まっています。
女性の働きやすさ
産前産後・育児休暇に加え、時短勤務制度を導入し、長期でキャリアプランを形成するためのサポートに力を注いでいます。
株式会社マイク・グレーの風土、スタッフ・従業員への姿勢
私たちは「心を見つめて、事実を語ろう」というこのシンプルな理念のもと、
素材選びから製品をお届けするまでの全ての工程において倫理的であることにこだわっています。
『服を通じて、皆様が上質な時間と日々の歓びを感じ、自分自身を好きになっていただきたい。』
そのためには、”社員が日々やりがいや喜びを持って働ける環境づくり”が重要だと考えています。私たち自身が自分を好きでいられるように、自他を相手を思いやる姿勢を大切にしています。
素材選びから製品をお届けするまでの全ての工程において倫理的であることにこだわっています。
『服を通じて、皆様が上質な時間と日々の歓びを感じ、自分自身を好きになっていただきたい。』
そのためには、”社員が日々やりがいや喜びを持って働ける環境づくり”が重要だと考えています。私たち自身が自分を好きでいられるように、自他を相手を思いやる姿勢を大切にしています。
- この求人に応募する
- あなたの価値観との相性チェック
- 匿名で質問代行サービスを利用する
- 質問の例
-
- 車通勤はできますか？
- 年間休日日数を教えてください
- 社風、理念の記載がないので教えてください
- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「匿名での質問代行サービス」とは
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを株式会社マイク・グレー様に公開することはありません。
株式会社マイク・グレー様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 株式会社マイク・グレー（カブシキガイシャ マイク グレー） |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://mikegray.co.jp/ |
| 会社所在地 | 〒1060031 東京都港区西麻布4-14-12シェ麻布301 |
| 設立年月日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 従業員数 | 32名（うち、男性 11名 女性 21名） |
| 事業内容 | 衣料品及び衣料品雑貨の企画、製造、販売、卸売 |
| その他 | 企業情報はこちらから |
この求人は、求人企業である株式会社マイク・グレーがご自身で作成、掲載されたものになります。
Q-JiNは各求人に注意を払ってチェックしていますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性に疑問や違和感を覚えることがございましたら、お手数ですが「問題を報告する」フォームよりご連絡をお願いいたします。
