ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-38787861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月6日（6日前）
- 応募期限：6月30日（あと79日）
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求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・新人向け初期研修の企画・実施 ・既存オペレーター向け研修の実施 ・応対品質管理 ・ツール整備 ・現場管理者（ＳＶ・マネージャー）と連携した 育成計画の立案・改善 ・ＫＰＩを意識した教育施策の推進 ・新入社員（新卒・中途）の オリエンテーションの実施、フォロー ・入社後のフォロー面談 メンターとしてスタッフのケア ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
研修部門担当者、研修講師、メンターや育成担当等
スタッフ教育の仕事のご経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | 基本操作可能な方（ワード・エクセル・メール） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒904-2142 沖縄県沖縄市登川２６９５番地モバイルワークプラザ１階 当社 沖縄事業所 無料駐車場有り
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
280,000円〜516,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒904-2142
沖縄県沖縄市登川２６９５番地モバイルワークプラザ１階 当社 沖縄事業所 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【仕事の魅力】 ・ダイレクトな貢献実感：現場メンバーの成長を間近で支え感謝さ れるやりがいがあります。 ・センターの要として活躍：あなたの教育がセンター全体の品質向 上と顧客満足に直結します。 ・高い裁量権：研修企画や改善提案などアイデアを活かして主体的 に取り組めます。 ・仕組みづくりから関われる：「教える」だけでなく現場をより良 くする「仕組みづくり」の経験が積めます。 ・マイカー通勤：燃料代支給 ・面接は基本ＷＥＢにて実施いたします。 ・応募書類にメールアドレスの記載をお願いいたします。 ・質問等なければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受けた 上で、応募書類を郵送して下さい。 ・ご質問の際は、ハローワーク窓口からお願いいたします。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：軣 秀樹 |
| 会社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町２丁目３－２ 大手町プレイスイーストタワー６階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ＊パーソナルコンピューター及び周辺機器の開発・製造・販売とそ れに付随する一切の事業 |
| メッセージ | ＜出張について＞ ・基本的な拠点は沖縄のコールセンターですが、広島、埼玉の、各 所のコールセンターや、東京本社で研修等を行っていただくことが ございます。面接時に要相談となります。 ＜歓迎スキル＞ ・コールセンターでの研修経験 ・応対品質評価（モニタリング）や、の経験 ・ＫＰＩ（応対品質、解決率など）の数値を分析し、改善提案を行 った経験 ・テクニカルサポートやクレーム対応の実務経験 ＜求める人物像＞ ・人に教えること、人が育つ過程にやりがいを感じる方 ・相手の理解度に合わせて、言葉を尽くして分かりやすく伝えられ る方 ・現場目線を大切にし、自ら課題を見つけて改善策を考えられる方 ・周囲（管理者やオペレーター）と連携し、チームで前向きに仕事 を進められる方 ・状況の変化に柔軟に対応し、臨機応変に動ける方 |
| 事業所番号 | 1301-646538-1 |
| 法人番号 | 2010501029279 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-38787861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
