ハローワーク能代の管轄
求人番号：05020-01086561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月5日（17日前）
- 応募期限：5月31日（あと70日）
少人数だからこそ職員間の意見が通りやすく、家庭の事情に応じた 時間調整も柔軟に対応でき、育児と仕事の両立を支援しています。 研修も積極的に行っています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 在宅で療養されている利用者様のご自宅を訪問し、体調の確認や服 薬管理、リハビリテーション、点滴・褥瘡処置・ストマ管理などの 医療的ケアを行います。 訪問には事業所の訪問車（ＡＴ軽自動車）を使用します。 １日の訪問件数は２～５件程度で、訪問エリアは能代市および山本 郡を中心とした地域です。 利用者様のご自宅への訪問のほか、支援学校等の委託先で業務を行 う場合があります。 訪問後は、パソコンやモバイル端末を使用して電子カルテへの記録 入力を行います。 訪問看護未経験の方も、同行訪問から丁寧に指導しますので安心し てご応募ください。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
看護師免許必須
訪問看護の経験は不問 基本的なパソコン操作ができる方 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンやタブレットを使用した記録入力などの基本的な操作がで きる |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：パートでの雇用が初めての為、なし
|
| 勤務地 |
〒016-0014 秋田県能代市落合字中大野台１２１番地１ 「うるおい訪問ナースセンター」 |
| 最寄り駅 | 向能代駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
10時00分〜16時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服（スクラブの上）の貸し出しあり ・各種社会保険完備 ・家庭事情に応じた勤務時間調整が可能 ・研修、勉強会を積極的に実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児・介護休業等に関する規則あり ・家庭の事情に応じた時間調整も可能 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒016-0014
秋田県能代市落合字中大野台１２１番地１ |
| 最寄り駅 | 向能代駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 当ステーションでは、訪問看護が初めての方やブランクのある方で も、段階的に業務に慣れていただけるよう、管理者およびスタッフ によるサポート体制を整えています。 訪問看護未経験の方も、安心して業務を開始していただけます。 ・勤務開始時期については、ご相談に応じます ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・年齢不問、６０歳以上の方のご応募も可能です ・未経験者、ブランクのある方も歓迎します 【応募方法】 応募を希望される方は、事前にご連絡のうえ、面接の際に以下の書 類をご持参ください。 ・ハローワーク紹介状 ・履歴書（写真貼付） ・資格証明書（写し可） なお、オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状の提出は 不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 能代公共職業安定所（ハローワーク能代） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤潤弥 |
| 会社所在地 | 〒016-0014 秋田県能代市落合字中大野台１２１番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 事業内容 | 訪問看護事業 ・介護保険に基づく訪問看護・精神科訪問看護・小児科訪問看護（ 多胎児、医療的ケア児等）・リハビリテーション |
| メッセージ | 当事業所では、利用者様への質の高い看護の提供とともに、スタッ フが無理なく働き続けられる職場環境づくりを大切にしています。 パート勤務の方についても、週３日・短時間から勤務の相談が可能 で、家庭や子育て等の事情に配慮したスケジュール調整を行ってい ます。 訪問看護未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、業務に慣 れるまで同行訪問を実施し、随時相談できる体制を整えています。 少人数体制のため、管理者やスタッフ間での情報共有がしやすく、 困ったことを一人で抱え込むことのない職場です。 また、パート勤務であっても勤務実績や業務への取り組み状況を考 慮し、昇給や処遇改善を行っています。制服貸与、業務負担軽減へ の取り組みなど、安心して長く勤務できる環境づくりに努めていま す。 地域に根ざした訪問看護ステーションとして、利用者様と丁寧に向 き合いながら、スタッフ同士が支え合って働ける職場です。 |
| 事業所番号 | 0502-614214-2 |
| 法人番号 | 5410001014060 |
| ホームページ | https://uruoi-hnc.hp.peraichi.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は能代公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05020-01086561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
