ハローワーク田辺の管轄
求人番号：26040-00669361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月12日（5日前）
- 応募期限：4月30日（あと72日）
２１～８０歳まで幅広く活躍！挑戦する気持ちを大切にし新しいア イデアを積極的に取り入れています。社員皆様が豊かに仕事が出来 るように福利厚生を充実させ、安心して長く働いていただけます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ～上下水道設備装置・水力発電・空調装置など インフラ関連装置、産業用装置製作を製造している会社です～ 既存顧客との関係構築のルート営業や新規開拓の営業のお仕事です ！ 見積作成や請求・お客様対応・電話対応などのお仕事もあります。 ・培ってきた営業経験を新たなステージで活かしたい方 ・営業職でも安定して長く働きたい方 ・生活基盤に関わる仕事で社会貢献を実感したい方 ・人とかかわる仕事がしてみたい方 ・初めてでも営業職にチャレンジしてみたい方 ☆経験者歓迎☆未経験者可 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒610-0302 京都府綴喜郡井手町字井手川久保７－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ玉水駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
204,000円〜233,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
リーダー・サブリーダー職については支給あり
|
| 復職制度 | あり
面談にて相談の上
|
| 福利厚生の内容 | ・必要な資格取得支援制度あり（必要資格の受講全額補助） ・定期健康診断受診、 ・安全靴、作業服、帽子の貸与 ・半日有給休暇取得制度あり ・マイカー通勤可（駐車場利用料無料） ・社内Ｗｉ－Ｆｉ完備 ・年２回参加自由型慰労会開催 ・業績に応じて社内慰安旅行あり ・石川県能登にある温泉付き保養所格安利用可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 会社指定場所にて喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒610-0302
京都府綴喜郡井手町字井手川久保７－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ玉水駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【職業訓練修了生歓迎求人】 ・年次有給休暇について 半日（午前・午後）の有休取得も可 ・制服上着を貸与します。 ・マイカー通勤の方には規定により距離に応じて交通費を支給。 駐車場代の自己負担はありません。 ・営業インセンティブあり ・関東営業所への転勤あり ・出張手当支給あり ・参加自由形の慰労会（納涼会・忘年会）あり ・応募の方はハローワークの紹介状が必要です。 ・気になることがありましたら、お気軽にお問合せ下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都田辺公共職業安定所（ハローワーク田辺） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：原田 泰幸 |
| 会社所在地 | 〒610-0302 京都府綴喜郡井手町字井手川久保７－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和53年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | インフラ装置や自社プラスチック再生装置などを設計からメンテナ ンスまで一貫生産製作。断らないとにかく作るをモットーとして高 い技術力で創業から４６年、お客様から選ばれ続けています。 |
| メッセージ | 私たちの生活の役に立つインフラ装置の製造で、 ものづくりで社会に貢献！！ 当社の雰囲気や、社員の写真を掲載しているＨＰも 是非ご覧ください！ ・半日単位で有給休暇が取得できます（有休取得率が高いです！） ・年末年始休暇、夏期休暇は４日以上 ・年間休日１２０日（※会社カレンダーによる） ・慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔事など）、退職金制度あり ・福利厚生充実！！社員旅行、忘年会、納涼会、保養所割引利用可 ・出張手当あり ・資格支援制度あり ・社内ｗｉ―ｆｉがあります |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2604-002586-5 |
| 法人番号 | 6130001036933 |
| ホームページ | http://www.mitsuwa-factory.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26040-00669361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
