ハローワーク田辺の管轄
求人番号：26040-02183651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月1日（12日前）
- 応募期限：9月30日（あと79日）
２１～８０歳まで幅広く活躍！挑戦する気持ちを大切にし新しいア イデアを積極的に取り入れています。社員皆様が豊かに仕事が出来 るように福利厚生を充実させ、安心して長く働いていただけます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊鉄やステンレス製の大型特殊ポンプや産業用の空調装置やプラン ト機器のインフラに関する製品の溶接業務です。 アーク溶接・ＴＩＧ溶接・半自動溶接を使って大型製品から小物部 品まで様々な製品を溶接します。一般的に目につく製品ではありま せんが、社会に貢献できるものづくりに自信と誇りをもって頑張っ ている会社です。 【業務変更範囲】：変更なし ※見学だけでも可能です。ハローワーク窓口でお申し出ください。 〈事業所画像情報あり〉 「求人情報検索・一覧」の「詳細の情報」からご覧いただけます。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ステンレス溶接、半自動溶接、アーク溶接のいずれかの経験
|
| 必要な免許・資格 |
溶接技能者
あれば尚可 アーク溶接技能者（基本級） あれば尚可 ステンレス鋼溶接技能者（基本級） あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒610-0302 京都府綴喜郡井手町字井手川久保７－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ玉水駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
233,000円〜303,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
リーダー・サブリーダー職については支給あり
|
| 復職制度 | あり
面談にて相談の上
|
| 福利厚生の内容 | ・必要な資格取得支援制度あり（必要資格の受講全額補助） ・定期健康診断受診、 ・安全靴、作業服、帽子の貸与 ・半日有給休暇取得制度あり ・マイカー通勤可（駐車場利用料無料） ・社内Ｗｉ－Ｆｉ完備 ・年２回参加自由型慰労会開催 ・業績に応じて社内慰安旅行あり ・石川県能登にある温泉付き保養所格安利用可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 社内の指定場所にて喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒610-0302
京都府綴喜郡井手町井手川久保７－２ 玉水事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ玉水駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 有資格者については面接時に実技溶接をしていただきます。作業可 能な服装でお越しください。面はこちらでお貸しいたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 「常にお客様の立場に立ったものづくりに努め、断らない、とにか く作るをモットーに技術を磨き、より良い製品作りを目指す」を経 営理念としております。 当社の雰囲気や、社員の写真を掲載しているＨＰも是非ご覧くださ い！職場見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 福利厚生をご紹介します！ ・半日単位で有給休暇取得制度あり（有給取得率高） ・家族・資格・出張・昼食などの手当あり ・資格支援、奨励金、慶弔見舞金、退職金などの制度も充実 ・永年勤続受賞者（規程あり）には指定施設の食事付宿泊ご招待！ ・社員旅行や社内イベントもいろいろあります。 ・安全靴、作業服、帽子、軍手等作業に必要な物を貸与します ・駅近く、駐車場が広いです ・社内ｗｉ―ｆｉがあります／男女別トイレ完備 応募の方はハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募のかたは不要です。） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都田辺公共職業安定所（ハローワーク田辺） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：原田 泰幸 |
| 会社所在地 | 〒610-0302 京都府綴喜郡井手町字井手川久保７－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和53年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | インフラ装置や自社プラスチック再生装置などを設計からメンテナ ンスまで一貫生産製作。断らないとにかく作るをモットーとして高 い技術力で創業から４６年、お客様から選ばれ続けています。 |
| メッセージ | 私たちは、社会生活に必要なインフラ（上下水道・ごみ焼却・発電 ・空調）を支えるような製品を作っています。日頃、目にすること はあまりありませんが皆様の生活を支える製品作りで社会に貢献し ています。小さなパーツから大きな装置まで、私たちの手で形にす るやりがいのある仕事を一緒にしませんか？ 資格に必要な受講料は全面会社で対応といった充実した研修体制で 、ものづくりのスキルをさらに磨いていけます。チームワークを大 切にし、チームワークを大切にし、ともに成長できる環境を整えて います。 「挑戦したい」「身に付けたスキルを活かしたい」「ものづくりが 好き」そんな思いがあれば、ぜひご応募ください。あなたの新しい 一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう！ |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2604-002586-5 |
| 法人番号 | 6130001036933 |
| ホームページ | http://www.mitsuwa-factory.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26040-02183651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
