ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-43599452
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月16日(2日前)
- 応募期限:2月28日(あと72日)
「ホテルウィングインターナショナル」と「テンザホテル」のブランドで、北海道から九州まで38店舗のホテルと2店舗の飲食店を展開しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | フロントでの接客(チェックイン・アウト)を中心に、電話やインターネットでの予約対応、各種プラン作成、イベント企画、スタッフ管理など、ホテルを創るお仕事全般に携わって頂きます。ホテルを通して、地元の魅力を発信してください。未経験でも研修を通して、しっかりサポートしていきます!●こんな方は大歓迎!◆理想のホテルを作りたい!◆ホテルを通して地域の魅力を発信していきたい!◆フロントだけでなく、レストランサービスにも興味あり!◆将来的にホテルマネージメントに積極的に携わりたい!変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10名
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| 勤務地 |
〒252-0243 神奈川県相模原市中央区上溝5-1-30ホテルウイングインターナショナル相模原(当社施設) |
| 最寄り駅 | JR上溝駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,230円〜1,230円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
休職者を対象とした復職制度
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| 福利厚生の内容 | 昇給・昇格有、業績賞与、社保完、交通費支給制服貸与、社内割引有、早朝・深夜手当・地域手当(規程による)・業績賞与あり(年1回・4月)・退職金制度(社内規定による)・永年勤続表彰(社内規定による) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0243
神奈川県相模原市中央区上溝5-1-30ホテルウイングインターナショナル相模原 |
| 最寄り駅 | 上溝駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・労働条件により該当する保険に加入。・年次有給休暇は法定通り付与。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ イン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:下嶋 一義 |
| 会社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA6階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | *ホテル・レストランの経営、企画、運営ならびに管理*ホテル・レストランの運営に関するコンサルティング業務 |
| メッセージ | ●ミナシアについて全国39店舗に「ホテルウィングインターナショナル」と「テンザホテル2つのホテルブランドを展開しています。「社員とその家族の幸せ」を創業時からの想いとして、必要な場所に必要とされるホテルを展開しています。●従業員とその家族を大事に「従業員とその家族の幸せがあってこそ、お客様の幸せにつながる」というのが当社の考え方。そのため、産休・育休取得はもちろん、希望休や大型連休の取得も可能!また転勤のない働き方も可能です。月の残業も平均10時間程度。ライフバランスを重視し、自分の時間も大切にしています。●とにかくやってみよう!これが当社の仕事のスタンス。素敵なホテルを創ることに、年齢や職歴、経験やキャリアは関係ありません。ベテラン、若手それぞれに個性があります。宿泊プランやイベントの企画などお客様に喜んでいただく方法は無限にあります。皆さんの個性を大いに活かして素敵なホテルを創ってください! |
| 事業所番号 | 1301-565386-7 |
| 法人番号 | 3010001187428 |
| ホームページ | https://minacia.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-43599452」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
