ハローワーク大和の管轄
求人番号:14160-01750351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月11日(61日前)
- 応募期限:5月31日(あと20日)
住宅型有料老人ホーム ・すたいる厚木 ・すたいる八王子
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(有期雇用労働者) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ●住宅型有料老人ホームでの一般事務業務全般をおまかせします。 *電話対応 *来客対応 *入居に関する業務(雑務含む) *PC入力業務 *書類作成 *請求業務 他 【変更範囲:会社の定める業務】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
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勤務地 |
〒192-0916 東京都八王子市みなみ野4丁目33ー8 すたいる八王子 |
最寄り駅 | JR横浜線 八王子みなみ野駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
210,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | その他
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒192-0916
東京都八王子市みなみ野4丁目33ー8 すたいる八王子 |
最寄り駅 | JR横浜線 八王子みなみ野駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※マイカー通勤の場合、無料駐車場あり ※自転車、バイク通勤可 ☆★☆★☆★☆★☆★☆担当者より一言☆★☆★☆★☆★☆★☆ *ブランク、復帰の方歓迎 *経験者の方歓迎 *昇給、賞与については本人の勤務状況により決定 *無資格OK *初任者研修以上の資格をお持ちでない方も、弊社の 取得支援制度のもと、資格を取得をしていただきます。 (条件あり) *通勤手当あり *年間休日107日(閏年は108日) <<正社員登用あり>> 正社員登用後は、昇給(年1回)、賞与(年2回)、 退職金制度(勤続2年以上)、 アニバーサリー手当5,000円あり 業績、勤務態度等により決定 |
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管轄ハローワーク | 大和公共職業安定所(ハローワーク大和) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:中平 浩司 |
会社所在地 | 〒242-0007 神奈川県大和市中央林間4丁目28-8 カサヴェルデ101 |
従業員数 |
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設立 | 平成28年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 訪問介護事業・訪問看護事業 |
事業所番号 | 1416-615850-4 |
法人番号 | 3021001060648 |
ホームページ | https://www.style-care.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14160-01750351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。