ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-50212051
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月8日（26日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
健康を願う国民のみなさまへ安心と希望と勇気を届けたい私たちミ レニアは一層充実したサービスとなるよう、お客様の目線に立ち要 求の変化にお応えし続けることを目指してまいります
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき る環境 ◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応 募ください。 【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの 教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷 ケア、点滴・内服管理などを行います。 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
※看護師経験５年以上の方が対象になります。
※管理業務・マネジメント経験不問 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 保健師 必須 助産師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒171-0052 東京都豊島区南長崎６－３４－３ ツム・アウフタクト２階 当社営業所 ホームケア練馬 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 東長崎駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
380,188円〜380,188円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １．通勤交通費あり：正社員上限なし、パート上限／５万円 ２．インフルエンザ予防接種の補助金あり。 ３．社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休（ 取得実績多数）・慶弔見舞金 ４．各種手当 ●託児所手当／上限２万５千円（支給規定有） オンコール手当１日／１７００円 ●緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円 ２２時－６時までは５７００円 ５．訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり（靴以外は弊社でご用意 いたします） ６．セントケアホールディング福利厚生：国内外２０万箇所以上の 施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、 ホットライン、ストレスチェックあり ７．退職金制度あり ８．年１回の社内評価による昇給制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、ＱＩミー ティング（勉強になると好評です♪）等、様々な研修 を用意しています。また研修期間終了後も年間５回の 面談や月１回研修を実施しサポート致します。併せて 研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人 ベテラン問わず研修を行います |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒171-0052
東京都豊島区南長崎６－３４－３ ツム・アウフタクト２階 当社営業所 ホームケア練馬 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 東長崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ぜひ見学や面談で当社の魅力を感じてください！見学と面接は別日 で設定可能ですので、お気軽にご相談ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●充実した研修制度 ＃２３区 管理者向けのリーダーシップ研修や実務に直結したプログラムを ご用意。初めて管理業務を担当する方も安心してスタートできる フォロー体制を整えています。 ●チーム制の職場 問題が発生しても、チーム全員で協力し解決にあたります。 管理者として、スタッフの成長をサポートしながら共に進んでいけ る環境です。 ●ワークライフバランス重視 残業削減や有給取得奨励を実施。プライベートとの両立を大切にし 働きやすさを追求しています。 ●オンコール対応（出動回数が少ないのが魅力！） 夜間・早朝の出動は年間平均３～５件程度と少なめ。看護師が訪問 していない時間帯も、日々の指導で安全をサポートし、看護師の負 担を軽減しています。 ≪「すべての人が安心して暮らせるための医療・看護」を理念に 地域密着型のサービスを提供しています≫当社の最新情報や職場 の雰囲気はユーチューブやインスタグラム等でも発信中！ （ユーチューブ・インスタグラム名：ホームケア訪問看護） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：長野雄太 |
| 会社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋２－１８－３ ルネパルティーレ汐留２０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの 健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています |
| 事業所番号 | 1304-673780-4 |
| 法人番号 | 4010001087503 |
| ホームページ | https://www.millennia-corporation.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら！↓ 「ユーチューブ ホームケアミレニア」と検索でご覧 ください！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-50212051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
