ハローワーク品川の管轄
求人番号:13040-25362252
- 採用人数:3人
 - 掲載開始日:9月16日(50日前)
 - 応募期限:11月30日(あと25日)
 
子育てや家庭と両立しやすい柔軟な勤務体制(時短・日勤のみ) 訪問未経験でもチーム制で丁寧にサポート 看護・介護の多様なバックグラウンドを活かせる職場環境
求人の概要
| 求人区分 | パート | 
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 | 
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない | 
| 募集の理由 | 増員 | 
| 仕事の内容 | ◎週2日からOK!(時間応相談) ◎「◯時~◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】1日最大5件(時間に応じ調整) ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 変更範囲:変更なし  | 
      
| 学歴 | 
         不問 
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| 必要な経験等 | 
         不問 
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| 必要な免許・資格 | 
         看護師 
      必須 助産師 必須 保健師 必須 いずれかの資格を所持で可  | 
      
| 年齢 | 不問 | 
| 試用期間 | あり(3か月)
        
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) | 
| 正社員登用 | あり
         ※過去3年間で正社員登用の実績:あり 
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| 勤務地 | 
          〒171-0031 東京都豊島区目白3-13-2 アロマビル3F 当社営業所 ホームケア目白  | 
      
| 最寄り駅 | 山手線 目白駅
          
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| マイカー通勤 | 不可 | 
| 転勤 | なし | 
| 賃金 | 
          3,300円〜3,300円
           ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額 
          
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|---|---|
| 昇給 | 
          
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| 賞与 | 
          
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
           月額50,000円 
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| 給与の締め日 | 固定(月末) | 
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
          
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| 就業時間 | 
          交替制(シフト制)
          
 
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
        
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| 休憩時間 | 60分 | 
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 | 
| 休日 | 
          
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 | 
| 加入保険 | 労災保険 | 
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 | 
| 退職金制度 | なし | 
| 定年制 | なし | 
| 再雇用制度 | なし | 
| 勤務延長 | なし | 
| 入居可能住宅 | なし | 
| 利用可能な託児所 | なし | 
| 育児休業取得実績 | あり | 
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり | 
| 看護休暇取得実績 | あり | 
| 労働組合 | なし | 
| 職務給制度 | なし | 
| 復職制度 | なし | 
| 福利厚生の内容 | 1.通勤交通費あり:正社員上限なし、パート上限/5万円 2.インフルエンザ予防接種の補助金あり。 3.社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休( 取得実績多数)・慶弔見舞金 4.各種手当 ●託児所手当/上限2万5千円(支給規定有) オンコール手当1日/2000円 ●緊急訪問手当:1件訪問につき4750円 22時-6時までは5700円 ●応援手当:1件訪問につき200円 5.訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり(靴以外は弊社でご用意 いたします) 6.セントケアホールディング福利厚生:国内外20万箇所以上の 施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、 ホットライン、ストレスチェックあり 7.退職金制度あり 8.年1回の社内評価による昇給制度  | 
      
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 | 
| 研修制度の内容 | 入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、QIミー ティング(勉強になると好評です♪)等、様々な研修 を用意しています。また研修期間終了後も年間5回の 面談や月1回研修を実施しサポート致します。併せて 研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人 ベテラン問わず研修を行います  | 
      
| フルタイムの就業規則 | あり | 
| パートの就業規則 | あり | 
| 両立支援 | 育児や家庭、介護などと両立しやすいよう、時短勤務・日勤のみの シフトや急なお休みにも柔軟に対応しています。主婦・子育て中の スタッフも多く在籍しています。  | 
      
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)  | 
      
| 選考方法 | 面接(予定1回) | 
|---|---|
| 選考結果通知 | 
          
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| 選考日時 | 随時 | 
| 選考場所 | 
         〒171-0031 
      東京都豊島区目白3-13-2 アロマビル3F 当社営業所 ホームケア目白  | 
      
| 最寄り駅 | 山手線 目白駅
          
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| 応募書類等 | 
          
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 | 
| 選考に関する特記事項 | ぜひ見学や面談で当社の魅力を感じてください!見学と面接は別日 で設定可能ですので、お気軽にご相談ください。  | 
      
| 担当者 | 
          
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| 特記事項 | ●自分のペースに合わせて働けます。 短時間勤務や柔軟なシフト調整で、家庭やプライベートと両立可能 ●安心の研修制度で未経験も歓迎 同行訪問からスタートし、必須・希望の研修でスキルアップ! ●ライフステージに合わせた雇用変更が可能! 常勤・非常勤の切替や正社員登用制度があり 育児や介護と両立しながら長く働けます ●【1日のスケジュール例(フルタイムの場合)】 8時45分 出社、環境整備・お客様情報確認 9時15分 訪問1 お客様の状態観察とリハビリ 10時45分 訪問2 寝たきりのお客様の褥瘡処置 12時 お昼休憩 13時30分 訪問3 排便コントロール 14時45分 訪問4 がん末期のお客様の状態観察 16時 訪問5 疼痛コントロールの確認 17時15分 帰社・訪問記録・情報共有・報告 17時45分 退社 #23区  | 
      
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| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所(ハローワーク品川) | 
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:長野雄太 | 
| 会社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留201  | 
      
| 従業員数 | 
          
  | 
      
| 設立 | 平成16年 | 
| 資本金 | 1億円 | 
| 事業内容 | 訪問看護事業:在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け します。アライアンス事業:簡易認知機能確認スケール「あたまの 健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています  | 
      
| 事業所番号 | 1304-673780-4 | 
| 法人番号 | 4010001087503 | 
| ホームページ | https://www.millennia-corporation.jp/ | 
| 事業所の特記事項 | 働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら!↓ 「ユーチューブ ホームケアミレニア」と検索でご覧 ください!  | 
      
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-25362252」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
