ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-10486561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月28日（11日前）
- 応募期限：3月31日（あと51日）
外資糸企業や国内大手企業の会社内諸サービスを運営提供する会社 です。ホスピタリティー精神の溢れた人材を必要としています。ま た外資糸企業で英語スキルを高めたい方にも最適です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 請負（派13-310061） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | １．オフィス内巡回や整備 ※定期巡回、会議室やオフィス内の整理整頓、 救護室の布団交換、異常発見時の報告と一次対応 など ２．パントリーエリアの管理 ※ウォーターサーバーのボトル交換、コーヒーマシンの 補充とメンテナンス（清掃含む）、紅茶等の備品補充、 ３．総務部門の社員問合せ窓口、外部業者対応 ※セキュリティカードの管理、郵便宅配便などの集配、 家具や設備等の不具合時の一時対応、業者来社時の立会 など ４．備品の在庫管理と発注 ５．事務、庶務 ※ビル管理会社との折衝、ビルメンテスケジュー ルの管理、各種書類の作成、提出 など ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
１．言語力：日本語がメイン対応（システムは英語表記）
２．パソコンスキル：ワード、エクセル、パワーポイントなどの オフィスソフトの基本操作 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 入力作業程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 |
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴ヶ岡４丁目２－３ 仙台ＭＴビル１７階 ※外資系企業様オフィス
|
| 最寄り駅 | 仙台駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋１－７－９ 山京第２別館９階 |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 主にオンライン面接を予定しています。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ イン自主応募の場合は不要。 ・最初の３ヶ月は試用期間になります。その後、契約更新の場合、 ６ヶ月毎の更新になります。 ・メール環境のない方はご相談下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役副社長：佐藤 功 |
| 会社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋１－７－９ 山京第２別館９階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 総務部・管理部諸業務の請負事業、その他／ファシリティーサービ ス／メールデリバリーサービス／受付、会議室管理サービス／オフ ィス内会議室等のフード＆ドリンクサービス |
| メッセージ | 【チーム体制】 仙台オフィス常駐は１名 ※お休みの際のバックアップあり 横浜オフィスの５名のメンバーと連携して業務にあたって いただきます。 【求められるスキル】 １．言語力 日本語がメイン対応だが、英語対応も若干あり （システムは英語表記） ２．パソコンスキル ワード、エクセル、パワーポイントなどの オフィスソフトの基本操作、アウトルックとチームスできる方 ３．社員の方へホスピタリティを持った対応が大切です。 ４．オフィス管理や備品管理、コーヒーマシンのメンテナンスなど 業務は多岐に渡りますので、マルチタスク管理力が必要です。 ※業務は、ホテルのフロントのようにユーザーからの問合せや リクエストにお応えしながら、ウォーターサーバーの 交換やコーヒーマシンの清掃などのコーヒーショップの店員の ようなお仕事も行っていきます。そのほか、施設管理や発注や 在庫管理のお仕事もあり業務は多岐に渡ります。 １名での対応ながら、横浜オフィスのメンバーと連携をとり、 不明なことはすぐに聞ける環境です。 |
| 事業所番号 | 1301-617393-2 |
| 法人番号 | 8010001104634 |
| ホームページ | http://www.main-cs.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-10486561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
