ハローワーク朝霞の管轄
求人番号:11110-01754151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月7日(62日前)
- 応募期限:5月31日(あと23日)
2023年に設立した新しい会社です。週休2日制でプライベート を大切にして働くことができます。社会保険等も完備している安心 の職場です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 利用者や家族との面接やアセスメント、ニーズの把握 個別支援計画の作成やモニタリング 関係機関との連携や調整 スタッフの指導、人材育成 利用者満足度調査の実施、サービスの改善 従事すべき業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者3年以上
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒351-0011 埼玉県朝霞市本町1丁目19番9号エスポワール |
最寄り駅 | 東武東上線 朝霞駅駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
416,700円〜416,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
加入保険 | その他( ) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒351-0011
埼玉県朝霞市本町1丁目19番9号エスポワール |
最寄り駅 | 東武東上線 朝霞駅駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *各種保険は採用後、該当する保険に加入(現在該当者なし) |
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管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所(ハローワーク朝霞) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小鹿文佳 |
会社所在地 | 〒351-0011 埼玉県朝霞市本町1丁目19番9号エスポワール |
従業員数 |
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設立 | 令和5年 |
事業内容 | 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業にかかる共同生活 援助事業等 |
事業所番号 | 1111-918402-3 |
法人番号 | 6012801022050 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-01754151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。